สวัสดีค่ะ คิดนานมากเลยว่าจะมาโพสต์ถามในนี้ดีรึเปล่า เพราะตัดสินใจทางเดินชีวิตตัวเองไม่ถูกค่ะ
ขอเกริ่นก่อนค่ะ เราอายุ 26 ค่ะ ตอนนี้เราเป็นผู้ช่วยฝ่ายกฎหมายค่ะ ทำประมาณ 2 ปีกว่าแล้ว บริษัททำเกี่ยวกับงานแรงงานโดยเฉพาะ ประมาณ IR (Industrial Relations) & HR และกฎหมายแรงงานค่ะ แต่แทบจะไม่ได้ทำอะไรที่เกี่ยวกับกฎหมายเลยยยย เพราะเค้าเหมือนจ้างเราให้มาช่วย support ท่านนึงที่เค้าเหมือนเป็นผู้เชี่ยวชาญด้าน HR มากกว่า วันๆ ได้แต่พิมพ์งาน ย้ายสไลด์สอนไปมา ไม่มีที่เกี่ยวกับกฎหมายจริงๆ เลย (วันๆ ทำได้แค่นี้ค่ะ)
ด้วยทางหัวหน้าเค้ามีทัศนคติว่า ผู้หญิงไม่เก่งเท่าผู้ชาย เค้าเลยไม่ให้งานเราทำจริงจัง (เรียกว่าไม่ให้เลยจะดีกว่า) ล่าสุดเค้าบอกว่า
ถ้าพวกพี่ๆ เห็นว่าเราเก่งเมื่อไหร่จะให้ทำงานวิชาชีพ คือเราก็ตอบไปว่า
พี่เองไม่เคยให้งานเราทำเลย พี่จะรู้ได้ยังไงว่าเราทำได้ เค้าก็อือออแล้วบอกว่า จะต้องถามผู้บริหารก่อนว่าจะส่งงานให้น้องทำได้มั้ย แล้วจะส่งงานเล็กๆ ให้ซ้อมมือ เราก็เลยงงว่า การจะส่งงานให้ลูกน้องทำจำเป็นต้องถามถึงผู้บริหารให้เค้าอนุมัติเลยหรอ และเค้าบอกว่าเราไม่เก่งภาษา ก็เลยไม่ให้ทำ ประมาณว่าข้อจำกัดเราเยอะ (แต่เคยมีที่ลูกค้าส่งมา เป็นภาษาอังกฤษ เราอ่านรู้เรื่องแต่พี่เค้าอ่านไม่รู้เรื่อง งงจนต้องโทรกลับไปถามลูกค้าอีกรอบ)
เราเลยมีความคิดว่า เราต้องไปได้แล้ว แต่ส่งเรซูเม่ไปหลายที่ มีให้ไปสัมภาษณ์บ้างแต่ก็ไม่ผ่าน เพราะอาจจะด้วยเราไม่มีประสบการณ์ เรื่องการตรวจ ร่างสัญญา ไม่เคยได้ทำ หลังๆ ก็ช่วยพี่เค้าตรวจข้อบังคับบริษัทบ้าง ซึ่งทำงานมา 2 ปีกว่าเคยทำแค่งานเดียวค่ะ
เราเลยสงสัยว่า ที่บริษัทอื่นๆ เค้าไม่สนใจตัวเรานี่เป็นเพราะ
1. ไม่มีตั๋วทนาย (สอบผ่านแล้วแต่เหลือสอบปากเปล่าค่ะ)
2. ยังเรียนไม่จบเนติ์
3. ไม่เก่งภาษา (เราอ่านได้ เขียน พูดก็พอได้ค่ะ ลงเรียนภาษาและรอสอบ Toeic ค่ะ)
4. ไม่มีประสบการณ์การทำงานเกี่ยวกับพวกเรื่องตรวจ ร่างสัญญา หรือ
5. เค้าต้องการคน แต่เราต้องบอกล่วงหน้าเลยไม่รับ หรือยังไงคะ?
ไปปรึกษาพี่ๆ อีกคนเค้าก็บอกว่า ให้ลาออกไปเลย ถ้ายังอยู่ก็เข้าสู่วัฎจักรเดิมๆ และยังไงเค้าก็ไม่ให้โอกาสเราแน่ อีกคนก็บอก ให้ทำไปก่อน หางานได้ค่อยไป แต่เราเบื่อมากแล้วค่ะ ทั้งออฟฟิตมีแต่คนพากันหางานใหม่กันหมด -"- เราอยากทำงานที่ได้ใช้กฎหมายจริงๆ และไม่อยากทำงานฝั่ง HR แล้วค่ะ งานที่สนใจจริงๆ คือ Compliance Officer แต่ต้องเก่งภาษามาก
เลยอยากปรึกษาค่ะว่า ที่เราไม่ได้งานใหม่นี่เป็นเพราะอะไรคะ และจะทำยังไงให้เรามีคุณสมบัติพอที่จะทำให้บริษัทเหล่านั้นสนใจ และควรจะตัดสินใจยังไงดีคะ? เราสับสนมากและอยากจะเปลี่ยนงานเร็วๆ ค่ะ
อยากลาออก แต่ส่งเรซูเม่ไปเท่าไหร่ก็ไม่ผ่าน ควรทำอย่างไรดีคะ?
ขอเกริ่นก่อนค่ะ เราอายุ 26 ค่ะ ตอนนี้เราเป็นผู้ช่วยฝ่ายกฎหมายค่ะ ทำประมาณ 2 ปีกว่าแล้ว บริษัททำเกี่ยวกับงานแรงงานโดยเฉพาะ ประมาณ IR (Industrial Relations) & HR และกฎหมายแรงงานค่ะ แต่แทบจะไม่ได้ทำอะไรที่เกี่ยวกับกฎหมายเลยยยย เพราะเค้าเหมือนจ้างเราให้มาช่วย support ท่านนึงที่เค้าเหมือนเป็นผู้เชี่ยวชาญด้าน HR มากกว่า วันๆ ได้แต่พิมพ์งาน ย้ายสไลด์สอนไปมา ไม่มีที่เกี่ยวกับกฎหมายจริงๆ เลย (วันๆ ทำได้แค่นี้ค่ะ)
ด้วยทางหัวหน้าเค้ามีทัศนคติว่า ผู้หญิงไม่เก่งเท่าผู้ชาย เค้าเลยไม่ให้งานเราทำจริงจัง (เรียกว่าไม่ให้เลยจะดีกว่า) ล่าสุดเค้าบอกว่า ถ้าพวกพี่ๆ เห็นว่าเราเก่งเมื่อไหร่จะให้ทำงานวิชาชีพ คือเราก็ตอบไปว่า พี่เองไม่เคยให้งานเราทำเลย พี่จะรู้ได้ยังไงว่าเราทำได้ เค้าก็อือออแล้วบอกว่า จะต้องถามผู้บริหารก่อนว่าจะส่งงานให้น้องทำได้มั้ย แล้วจะส่งงานเล็กๆ ให้ซ้อมมือ เราก็เลยงงว่า การจะส่งงานให้ลูกน้องทำจำเป็นต้องถามถึงผู้บริหารให้เค้าอนุมัติเลยหรอ และเค้าบอกว่าเราไม่เก่งภาษา ก็เลยไม่ให้ทำ ประมาณว่าข้อจำกัดเราเยอะ (แต่เคยมีที่ลูกค้าส่งมา เป็นภาษาอังกฤษ เราอ่านรู้เรื่องแต่พี่เค้าอ่านไม่รู้เรื่อง งงจนต้องโทรกลับไปถามลูกค้าอีกรอบ)
เราเลยมีความคิดว่า เราต้องไปได้แล้ว แต่ส่งเรซูเม่ไปหลายที่ มีให้ไปสัมภาษณ์บ้างแต่ก็ไม่ผ่าน เพราะอาจจะด้วยเราไม่มีประสบการณ์ เรื่องการตรวจ ร่างสัญญา ไม่เคยได้ทำ หลังๆ ก็ช่วยพี่เค้าตรวจข้อบังคับบริษัทบ้าง ซึ่งทำงานมา 2 ปีกว่าเคยทำแค่งานเดียวค่ะ
เราเลยสงสัยว่า ที่บริษัทอื่นๆ เค้าไม่สนใจตัวเรานี่เป็นเพราะ
1. ไม่มีตั๋วทนาย (สอบผ่านแล้วแต่เหลือสอบปากเปล่าค่ะ)
2. ยังเรียนไม่จบเนติ์
3. ไม่เก่งภาษา (เราอ่านได้ เขียน พูดก็พอได้ค่ะ ลงเรียนภาษาและรอสอบ Toeic ค่ะ)
4. ไม่มีประสบการณ์การทำงานเกี่ยวกับพวกเรื่องตรวจ ร่างสัญญา หรือ
5. เค้าต้องการคน แต่เราต้องบอกล่วงหน้าเลยไม่รับ หรือยังไงคะ?
ไปปรึกษาพี่ๆ อีกคนเค้าก็บอกว่า ให้ลาออกไปเลย ถ้ายังอยู่ก็เข้าสู่วัฎจักรเดิมๆ และยังไงเค้าก็ไม่ให้โอกาสเราแน่ อีกคนก็บอก ให้ทำไปก่อน หางานได้ค่อยไป แต่เราเบื่อมากแล้วค่ะ ทั้งออฟฟิตมีแต่คนพากันหางานใหม่กันหมด -"- เราอยากทำงานที่ได้ใช้กฎหมายจริงๆ และไม่อยากทำงานฝั่ง HR แล้วค่ะ งานที่สนใจจริงๆ คือ Compliance Officer แต่ต้องเก่งภาษามาก
เลยอยากปรึกษาค่ะว่า ที่เราไม่ได้งานใหม่นี่เป็นเพราะอะไรคะ และจะทำยังไงให้เรามีคุณสมบัติพอที่จะทำให้บริษัทเหล่านั้นสนใจ และควรจะตัดสินใจยังไงดีคะ? เราสับสนมากและอยากจะเปลี่ยนงานเร็วๆ ค่ะ