สวัสดีค่ะพนักงานออฟฟิสทุกท่าน เคยใหม่ทำงานแล้วเบื่อ แม้จะเปลี่ยนไปที่ไหม่ก็ไม่ช่วย หรือว่าไม่ใช่เรื่องคน หรือบริษัทแต่เป็นตำแหน่งที่ใม่อยากต่อด้านนี้อีกแล้ว ไม่ทราบมีท่านไดเจออะไรแบบนี้ไหม แล้วถ้าคุ

ตามหัวข้อครับ ถ้าเป็นคุณๆจะทำงานหรือจะหยุด

ปัญหาคือที่ทำงานมีการรับพนักงานใหม่หลายตำแหน่ง และก็อยากได้เด็กจบใหม่ เพราะได้อยากแนวความคิดจากคนรุ่นใหม่มาน่าจะทำให้บริษัทดูทันสมัยขึ้น และทุกวันนี้มีพนักงาน Gen Z ในบริษัทเกิน 50 % แต่ปัญหาที่พบคือ

สวัสดีครับ อยากสอบถามเพื่อนๆว่า ตอนนี้ทำงานประจำอยู่กทม.ได้ 3 ปีแล้ว เป็นงานออกแบบตกแต่งภายใน ส่วนครอบครัวเราทำธุรกิจขายเฟอร์นิเจอร์ online และ จัดส่งเฟอร์นิเจอร์ทั่วประเทศ ปีนี้มียอดขายเพิ่มขึ้นเรื่อ

ได้ยินดาราท่านหนึ่งให้สัมภาษณ์ว่า  เขาเข้าประกวด ...  เพราะเขามองว่า มันจะพลิกเกมส์ชีวิต  และก็เป็นเช่นนั้น ภายในสามปี เขาสร้างบ้านให้แม่ได้  สมัยก่อน เราถูกสอนกันว่า ชีวิตไป

เช่น  ลูกหลานอาจจะไม่เก่งไม่ได้เรื่องหัวช้า   ก็อาจจะเอ็นดู  ไม่เป็นไรน้าๆเอาใหม่ๆ  เป็นกำลังใจให้ สู้ๆหรือคำอื่นๆที่เป็นการแสดงออกเอ็นดูลูกหลาน อยากรู้ว่าในสายตาพนักงานที่ทำ

------

สวัสดีปีใหม่ 2025 ขอให้เพื่อน ๆ มนุษย์เงินเดือนทุกคนเริ่มต้นปีด้วยความสดใส เฮง ๆ รวย ๆ นะครับ ส่วนพรุ่งนี้ใครที่ต้องทำงานแล้ว ก็ขอเป็นกำลังใจให้นะครับ ✌️

คือผมเป็นวิศวกรไฟฟ้าที่รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ผมทำงานที่นี้มาได้ 24 ปีแล้วครับ ทำงานมานานแต่ไม่ได้รับการโปรโมชั่น(เลื่อนตำแหน่งให้ทำงานบริหาร) บางทีจะมองตัวเองไม่ดีครับ  มาทบทวนว่าในอดีตเราทำงานไม่

ทำธุรกิจ ยอดขาย 1 ล้าน ได้กำไรสุทธิ 250,000 หักทุกอย่างแล้ว ถือว่าน้อยไหมครับ   ในส่วนต้นทุนมีค่าพนักงาน 270,000 พอดีคุยกับเพื่อนว่าจะเอาพนักงานออก เพราะเพื่อนมองว่ากำไรน้อย