คือผมทำงานเกี่ยวกับ 3D Graphics บริษัทเอกชนเล็กๆแห่งหนึ่งในกทม. ก่อนเริ่มงาน คุยกัน (ทางวาจา) ว่าจะลองงาน 3 เดือน ถ้าผ่าน ก็จะเซ็นสัญญาปีต่อปี แต่พอผมทำครบ 3 เดือนแล้ว ผมก็ทวงถามเรื่องสัญญา เจ้านายก็บอกว่าเดี่ยวดูให้ (เจ้านายก็คือเจ้าของบริษัท ผมคุยงาน รับส่งงานทุกอย่างผ่านทางเจ้านายทั้งหมด) แต่ก็ไม่มีความคืบหน้าอะไร ถามไป 2-3 ครั้ง ก็เหมือนเดิม จน ณ ตอนนี้ ผมทำงานมา 6 เดือนแล้ว ก็ยังไม่ได้เซ็นสัญญาซักที และผมก็ทราบมาว่า งานของผมบางส่วน เจ้านายเอาไปจ้าง freelance ภายนอกทำด้วย เริ่มจ่ายงานให้ผมน้อยลง ผมก็เริ่มรู้สึกถึงความไม่มั่นคงล่ะ

การขอเอกสารใดๆเกี่ยวกับตัวผมก็ยากมาก ต้องขอผ่านหัวหน้า (หนังสือรับรองเงินเดือน สลิปเงินเดือน ฯลฯ) ตำแหน่งงานก็ไม่ชัดเจน ความก้าวหน้าในหน้าที่การงานก็ไม่มี (ไม่มีตำแหน่ง junior senior หรือระดับอะไรเลย) สิ้นปีก็ไม่ขึ้นเงินเดือน ถามโบนัสก็บอกว่าผลประกอบการยังไม่ดี ขอเป็นคราวหน้า

ดีอย่างเดียวคือไม่ต้องนั่ง office ผมนั่งทำงานที่บ้านได้ (บ้านผมอยู่ต่างจังหวัด) ส่งงานกันทาง email เงินเดือน 2 หมื่นต้นๆ (แต่เสียอย่างคือ ค่าไฟ ค่าแอร์ และค่าเสื่อมสภาพอุปกรณ์ทำงานทุกอย่าง รับผิดชอบเอง ไม่มีของบริษัท)

ก็เลยคิดว่า ถ้าไม่เซ็นสัญญาให้ซักที ก็ว่าจะทำงานที่อื่นไปด้วย (ทำ 2 ที่พร้อมกันเลย) เพราะตอนนี้ก็คุยไว้อีกที่เหมือนกัน ไม่ต้องนั่ง office ส่งงานทาง email เงินเดือน 2 หมื่นต้นๆเหมือนกัน งานลักษณะเดียวกัน แต่ยังไม่ได้ตกลงกันว่าจะทำ เพราะกลัวเจ้านายที่ทำงานเก่ารู้แล้วจะมีปัญหา แค่คุยๆกันไว้เฉยๆครับ

เลยอย่างขอความคิดเห็นทุกท่านครับว่า
1. ลึกๆแล้วผมยังอยากทำงานที่เดิมอยู่ แต่ในกรณีที่เจ้านายไม่เซ็นสัญญาให้ซักที ทั้งที่ตกลงกันไว้แล้ว แบบนี้ถือว่าเป็นความผิดในทางกฏหมายไหมครับ
2. โดยทั่วไปแล้ว เราสามารถเป็นพนักงานประจำ (มีเงินเดือน) มากกว่า 1 บริษัทขึ้นไปได้ไหมครับ