สิ้นเดือนมีนาคมนี้ เราจะลาออก เหตุผลคืองานหนักมาก ได้งานใหม่เงินเดือนดีกว่าเลยออก
เจ้านายใหญ่ (กรรมการผู้จัดการ) นัดขอคุยตัวต่อตัวกับเรา และถามเรื่องปัญหาการทำงาน
ปัญหาที่งานหนักคือ เราและเพื่อนร่วมงานต้องทำงานแทนผู้จัดการ อยู่เบื้องหลัง ไม่เคยให้เครดิตลูกน้อง ผู้จัดการรับงานมาโยนให้ตลอด
เจ้านายใหญ่พอทราบเรื่องนี้บ้าง เคยเรียกผู้จัดการไปว่าหลายทีแต่เป็นเรื่องมาสาย คราวนี้เราจะออก เพื่อนร่วมงานรับงานหนักเลยเพราะต้องทำคนเดี่ยว
อยากถามว่า เราควรจะแจ้งให้ กรรมการผู้จัดการทราบเรื่องต้นสายปลายเหตุหรือไม หรือว่าปล่อยไป เพราะว่า
เราก็จะลาออกแล้ว ใจก็อยากจะช่วยเพื่อนนะ แต่เพื่อนบอกว่าไม่เป็นไร บอกไปตัวเราเองจะดูไม่ดี เพื่อนจะอดทนและหาทางไปเอง
หรือเราควรปล่อยให้จบๆกันไป เพราะถ้ามีโอกาสได้เจอกัน จะได้ไม่รู้สึกไม่ดีต่อกัน
เมื่อลาออก เจ้านายใหญ่เรียกไปถาม คุณความจะแฉเรื่องราวต่างๆหรือไม
เจ้านายใหญ่ (กรรมการผู้จัดการ) นัดขอคุยตัวต่อตัวกับเรา และถามเรื่องปัญหาการทำงาน
ปัญหาที่งานหนักคือ เราและเพื่อนร่วมงานต้องทำงานแทนผู้จัดการ อยู่เบื้องหลัง ไม่เคยให้เครดิตลูกน้อง ผู้จัดการรับงานมาโยนให้ตลอด
เจ้านายใหญ่พอทราบเรื่องนี้บ้าง เคยเรียกผู้จัดการไปว่าหลายทีแต่เป็นเรื่องมาสาย คราวนี้เราจะออก เพื่อนร่วมงานรับงานหนักเลยเพราะต้องทำคนเดี่ยว
อยากถามว่า เราควรจะแจ้งให้ กรรมการผู้จัดการทราบเรื่องต้นสายปลายเหตุหรือไม หรือว่าปล่อยไป เพราะว่า
เราก็จะลาออกแล้ว ใจก็อยากจะช่วยเพื่อนนะ แต่เพื่อนบอกว่าไม่เป็นไร บอกไปตัวเราเองจะดูไม่ดี เพื่อนจะอดทนและหาทางไปเอง
หรือเราควรปล่อยให้จบๆกันไป เพราะถ้ามีโอกาสได้เจอกัน จะได้ไม่รู้สึกไม่ดีต่อกัน