วันก่อนมีการประชุมใหญ่ที่บริษัท เขาจะลดเงินเดือนพนักงานทุกคน ในอัตรา 10-20% ของฐานเงินเดือน แบบนี้จะทำอะไรได้บ้างค่ะ เขาบอกว่า ถ้าใครหางานใหม่ได้ดีกว่าก็ไปเลย แต่ติดตรงที่จะลาไปเพื่อสัมภาษณ์งานโดยใช้การลากิจก็โดนเรียกมาคุย ลากิจเกิน 2 ครั้ง/3 เดือน ก็จะโดนหักเงินเป็นรายวัน

คำถามคือ...
1.ถ้าเราไม่เซ็นยินยอมจะได้ไหมค่ะ มีผลอะไรกับเราหรือป่าว
2.ถ้าเราไม่เซ็นยินยอม แล้วเขามาหักเงินเดือนเรา แบบนี้เราจะสามารถยื่นเรื่องฟ้องที่กรมแรงงานได้ไหม // ต้องใช้หลักฐานอะไรบ้าง // แล้วนายจ้างจะมีความผิดอะไร
3.ถ้าเขาจ้างเราออกแบบนี้ เราจะได้เงินชดเชยไหม // เขาจะให้ในอัตราเท่าไหร่

รบกวนผู้รู้ กูรูทั้งหลาย ช่วยไขข้อข้องใจด้วยนะค่ะ ตอนนี้เครียดมากๆ ทำงานมาเกือบ 3 ปี แล้วโดนแบบนี้จะใช้จ่ายยังไงค่ะ ค่าครองชีพก็แพงขึ้นทุกวัน
ขอบคุณมากๆค่ะ