ก่อนหน้า บริษัท ให้เลือกระหว่าง หยุดปฎิบัติ งาน จ่าย 50% และไปทำงานจ่าย 80%
ต่อมาบริษัทเสนอให้เข้าร่วมโครงการจำใจจาก จ่ายชดเชย 50% พนักงานบางส่วนไม่ร่วมโครงการ
จนมาประกาศเลิกจ้าง 63คนพร้อมระบุชื่อ ไม่จ่ายเงินเดือนและค่าชดเชย แจ้งสาเหตุว่าไม่มีเงิน
เจรจาแรงงานยื่นข้อเสนอแล้ว 1ครั้งแรงงานแจ้งให้จ่ายภายในวันที่ 21 มิถุนายน ยังไม่เป็นผล
เลยนัดเจราจาอีกครั้ง วันที่ 24 มิถุนายน บริษัท ให้ข้อเสนอจ่าย 50% แบบนี้แรงงานต้องยอมรับใช่ไหมค่ะ
ไม่ทราบว่าข้อกฎหมาย ทำอะไรนายจ้างได้ไหม เพราะเขาแจ้งว่าไม่มีเงิน ไม่มีทรัพย์สิน และตัวกรรมการหนีไปแล้ว