ขอเล่าตามตรงว่า ต้องการลาหยุดวันที่ 29-30 ธันวาคมนี้ เพื่อกลับบ้าน ตจว.
แต่ทางบริษัทอยุ่ดีๆก็ประกาศว่า หากพนักงานคนใดลาหยุดหรือไม่มาทำงานในวันที่ 29 ธันวาคมนี้ ทางบริษัทจะหักค่าแรง 3 แรง
และในการหักค่าแรงดังกล่าวนี้ ไม่มีระบุในกฎข้อใดในบริษัทเลย ....

จึงอยากทราบว่า
1. ทางบริษัทสามารถหักเงินได้หรือไม่
2. หักโดนทางบริษัทหักเงินไปจริง สามารถกระทำการใดๆได้บ้างที่สามารถเรียกร้องสิทธิของเรา
3. มีกฎหมายแรงงานข้อไหนบ้างคะ (ยกมาตรานั้นๆมาเลยก็ได้ค่ะ) ที่ระบุว่าทางบริษัทไม่มีสิทธิหักเงินเรา

ขอบคุณค่ะ