เวลาได้ยินเสียงจากบริษัทต่างๆ จะเรียกเข้ามาสัมภาษณ์
คำถามเดียวที่เจอ คือ "ภาษาอังกฤษคุณได้ระดับไหนค่ะ"
มันจะตอบได้ยังไง ขนาดคนสัมภาษณ์ยังไม่พูดภาษาอังกฤษเลย แล้วไม่ถามถึงประสบการณ์ในตำแหน่ง
หรืออะไรที่เกี่ยวกับตำแหน่งทั้งนั้น ด้วยคำถามแบบนั้นเราก็คงตอบได้เเค่ว่า "ก็ดี พอที่จะร่างสัญญาและอธิบายได้"
หรือไม่ก็ตอบว่า "ก็ดี เคยสอบ TOEIC เเล้ว เเต่หากอยากรู้ผลคะแนนจะดูจะเเจ้งให้ทราบภายหลังในวันสัมภาษณ์"
เพราะไม่รู้จะตอบยังไงเหมือนกัน และทิ้งคำพูดไว้ว่า "ขออนุญาตส่ง Resume ให้ทางผู้บริหารอีกครั้งค่ะ" ตู้ดๆๆๆๆๆๆๆๆๆ
แล้วก็หายเงียบบบบบบบบไป...........
เเต่ที่บริษัทที่เราทำ ฝ่าย HR มักจะถามว่าพอจะสามารถสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษได้ไหม
และประสบการณ์การทำงาน เนื้องานเขากับคุณสมบัติ รึเปล่าเพื่อไม่ให้
ทางเราเสียเวลาเดินทางเข้ามาสัมภาษณ์ด้วย เเต่ยินดีให้เข้ามาสัมภาษณ์
แบบนี้ยังพอเป็นการ Recruiting ที่ออกแนวโปรๆ หน่อย
เลยอยากรู้นักไอคำถามที่ว่า "ภาษาอังกฤษคุณได้ระดับไหนค่ะ" มันจะตอบยังไง ??
หรือต้องพูดแนว Metaphor หรือต้องพูดอวดโอเวอร์อะไรประมาณนี้
ถามหน่อยกับคำถามนี้ของฝ่าย HR
คำถามเดียวที่เจอ คือ "ภาษาอังกฤษคุณได้ระดับไหนค่ะ"
มันจะตอบได้ยังไง ขนาดคนสัมภาษณ์ยังไม่พูดภาษาอังกฤษเลย แล้วไม่ถามถึงประสบการณ์ในตำแหน่ง
หรืออะไรที่เกี่ยวกับตำแหน่งทั้งนั้น ด้วยคำถามแบบนั้นเราก็คงตอบได้เเค่ว่า "ก็ดี พอที่จะร่างสัญญาและอธิบายได้"
หรือไม่ก็ตอบว่า "ก็ดี เคยสอบ TOEIC เเล้ว เเต่หากอยากรู้ผลคะแนนจะดูจะเเจ้งให้ทราบภายหลังในวันสัมภาษณ์"
เพราะไม่รู้จะตอบยังไงเหมือนกัน และทิ้งคำพูดไว้ว่า "ขออนุญาตส่ง Resume ให้ทางผู้บริหารอีกครั้งค่ะ" ตู้ดๆๆๆๆๆๆๆๆๆ
แล้วก็หายเงียบบบบบบบบไป...........
เเต่ที่บริษัทที่เราทำ ฝ่าย HR มักจะถามว่าพอจะสามารถสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษได้ไหม
และประสบการณ์การทำงาน เนื้องานเขากับคุณสมบัติ รึเปล่าเพื่อไม่ให้
ทางเราเสียเวลาเดินทางเข้ามาสัมภาษณ์ด้วย เเต่ยินดีให้เข้ามาสัมภาษณ์
แบบนี้ยังพอเป็นการ Recruiting ที่ออกแนวโปรๆ หน่อย
เลยอยากรู้นักไอคำถามที่ว่า "ภาษาอังกฤษคุณได้ระดับไหนค่ะ" มันจะตอบยังไง ??
หรือต้องพูดแนว Metaphor หรือต้องพูดอวดโอเวอร์อะไรประมาณนี้