เรื่องของเรื่องมีอยู่ว่า บริษัทหนึ่งมีการเปลี่ยนแปลงเจ้าของแล้วต้องการให้พนักงานเซ็นสัญญาว่าจ้างฉบับใหม่ โดยมีจุดหนึ่งที่เป็นปัญหาคาใจก็คือ ทุกคนจะต้องยอมรับสภาพเริ่มต้นการทดลองงานภายใน 3 เดือนต่อจากนี้แล้วจะได้บรรจุ ปัญหาก็คือว่าคนที่มีอายุงานมาก่อนหน้านี้นานมากๆจะต้องเสียเปรียบแน่ๆ เพราะอายุงานนับหนึ่งใหม่ วันพักร้อนที่เคยมีก็คงหายไปด้วย ที่สำคัญหากโดนเลิกจ้างหลังจากนี้ก็คงได้เงินชดเชยน้อยลง หากอายุงานมันมานับหนึ่งใหม่ได้จริง


อยากสอบถามว่ากรณีนี้ทางนายจ้างสามารถทำได้หรือไม่ ซื้อบริษัทมาแล้วให้พนักงานทุกคนเซ็นสัญญาว่าจ้างใหม่ นับหนึ่งใหม่หมดเลย  แล้วพนักงานควรทำตัวอย่างไรดี