ผมทำงานเป็น HR ในบริษัทแห่งหนึ่งซึ่งมีปัญหาเกี่ยวกับการที่พนักงานเอารถยนต์ของบริษัทไปใช้ในการปฏิบัติงานแล้วเกิดอุบัติเหตุหลายครั้งมากๆ ครับ ซึ่งในหลายๆ ครั้งพอสอบสวนแล้วก็เกิดจากความไม่มีสำนึกรับผิดชอบของพนักงานเองคิดว่ารถยนต์บริษัทไม่ใช่ทรัพย์สินของตนเองจึงใช้อย่างไร้สำนึกแห่งความรับผิดชอบในการทะนุถนอมและดูแลรักษา ซึ่งทำให้บริษัทมีค่าใช้จ่ายในการซ่อมแซมรถยนต์จากอุบัติเหตุในแต่ปีค่อนข้างมาก เจ้านายผมจึงให้ผมร่างนโยบายที่จะหักเงินพนักงานที่นำรถยนต์ไปใช้แล้วเกิดอุบัติเหตุที่เกิดจากความจงใจหรือประมาทเลินเล่อของพนักงานครับ แต่ผมไม่มี Benchmark ตรงนี้เลยว่าเค้าทำกันอย่างไรและหักเงินพนักงานกรณีแบบนี้ในอัตราเท่าไหร่ ผมจึงอยากขอความช่วยเหลือจากพี่น้องชาว  HR ทุกท่านครับใครพอที่จะมีนโยบายตรงนี้ใช้แล้วบ้างครับ ผมจะขอดูเพื่อเป็นแนวทางในการนำมาปรับใช้ครับ