คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 2
ถึงทำแค่ 5วัน บริษัทยังงัยก็ต้องจ่ายครับ
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
ไปทำงานได้ 5 วันแล้วออกจากงานได้รับค่าแรงหรือไม่ครับ
ผมรบกวนขอความรู้เพื่อเป็นแนวทางจากทุกท่านครับ
พอดีแฟนผมได้งานบริษัท แห่งหนึ่งในสมุทรสาครครับเธอทำงานเป็นหัวหน้าแผนกจัดซื้อ
แต่ด้วยระยะทางในการเดินทางไม่สะดวก เธอทำงานได้ 5 วันตัดสินใจออกจากงานแต่ไม่ได้
เขียนใบลาออกนะครับ วันรุ่งขึ้นโทรไปแจ้ง HR ที่บริษัทที่ทำงานว่าไม่สะดวกการเดินทางฯ
ขอบคุณทางบริษัท
ปรากฎว่าสิ้นเดือนค่าแรงจำนวน 5 วันที่ไปทำงานบริษัทไม่โอนหรือจ่ายให้เลยครับ
ขอสอบถามพี่ๆ HR ว่าบริษัททำได้หรือไม่
และหากเขาไม่จ่ายเราควรเรียกร้องหรือดำเนินการอย่างไรได้บ้างครับที่ตั้งกระทู้นั้นเพียง
เพื่ออยากทราบเป็นแนวทาง หรือเราผิดไม่เขียนใบลาออกจึงไม่จ่ายครับ
ขอบคุณล่วงหน้าพี่ๆทุกท่านครับ