คือ สมุติ เงินเดือน 30000บ

แต่แยกเป็น
เงินเดือน 26,000
ค่าวิชาชีพ 3500
ค่าสวัสดิการ 500

= 30000

คำถามเท่าที่เข้าใจแบบนี้ โบนัส หรือ การปรับเงินประจำปีก็ได้แค่ ฐานเงินเดือนหรือเปล่า

ตอนนี้ยังไม่เซ็นสัญญานะครับ แต่รู้สึกไม่ดีถ้าเป็นแบบนี้ ถาม Hr ก็บอกว่าเป็นปรกติของ บริษัท

อยากถามว่า แต่ละบริษัท ที่ท่านทำอยู่เป็นแบบนี้หรือเปล่า และเราสามารถ ขอหรือแก้ไขได้หรือไม่ครับ

บริษัทเก่าที่ทำ ไม่มีเช่นนี้ครับเขียนว่าเงินเดือนเต็มปรกติ