คือ ได้งานเงินเดือน สมมุติ 30000 โดนแยก ถาม Hr เขาก็บอกเป็นแบบนี้ทุกคนไม่รู้จริงหรือเปล่า เสียความรู้สึกมาก บริษัทเก่า ให้เงินเต็มๆส่วนเงินเดือนไม่มีค่านู้นค่านี้มาผสม

เงินเต็ม 30,000บ
- เงินเดือน 26000
- สวัสดิการ 500
- ค่าวิชาชีพ 3500

หลังผ่านโปร เพิ่มเป็น 34000 ก็ยังไม่รู้ว่าจะเพิ่ม ส่วนเงินเดือน หรือ ส่วนไหนอีก ( ถาม Hr แล้วเขาก็บอกไม่ได้ )

อยากถาม กรณี เราทำบัตรเครดิต กฏ ต้องเงินเดือน 30000 ขึ้นไป แบบนี้เราจะจัดอยู่ได้ส่วน 30000 หรือ 26000 ครับ

ดูๆแล้วเสีย หายหลายส่วน ทั้งในด้าน โบนัส ปรับเงินเดือน

มีใครๆ ที่แยกย่อยแบบนี้บ้างครับ แล้วทำเช่นไร เกิดอาการไม่อยากจะเข้า ไป บ อื่นจะดีกว่าไหม