ยังไม่ผ่านโปรฯ ถ้าจะลาออกโดยให้มีผลก่อน 30 วัน จะมีผลอะไรมั้ยคะ

กระทู้คำถาม

เพิ่งทำงานได้เดือนกว่าๆ ค่ะ ยังไม่ผ่านโปรฯ
ถ้าจะยื่นใบลาออกโดยให้มีผลก่อน 30 วันจะมีประเด็นอะไรมั้ยคะ
พอทราบค่ะ ว่าเรื่องผ่านโปรฯ หรือยังไม่ผ่าน ก็นับสภาพการจ้างงานไม่ต่างกันตามกฏหมาย
แต่เห็นตามที่ปฏิบัติกันคือยังไม่ผ่านโปรฯ อยากออกก็ออกกันเลย
เลยสงสัยว่าตามจริงแล้วมีประเด็นทางกฏหมายอะไรที่นายจ้างจะทำอะไรได้มั้ยคะ

ป.ล.ในสัญญาว่าจ้างมีการระบุเรื่องการลาออกต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วันด้วยค่ะ