เรื่องมีอยู่ว่า  คือ การฝึกงาน ของมหาวิทยาลัย ส่วนใหญ่ จะให้เด็ก หาที่ฝึกงานเองใช่มั้ยค่ะ หรือ อาจารย์จะเป็นผู้หาให้ก็ได้ ตามความเหมาะสม
.. แต่ ที่เป็นปัญหาตอนนี้คือ   ...... อาจารย์หาที่ฝึกงานให้  ซึ่งสาขาที่เรียนคือ แพทย์แผนไทย
แล้ว ส่งเด็กไปฝึกงานที่ ......ขอไม่เอ่ยชื่อค่ะ ขอเรียกแทนสถานที่ว่า เอบี   ใช้งานเกินจริง
โดนก่อนที่นักศึกษาจะไปฝึกงาน (จำนวนประมาณ 8-10คน) เอบี ได้ไล่พนักงานออกหมด  แล้วใช้งานนักศึกษาอย่างหนัก ทำงาน 8โมงเช้าถึงประมาณ4ทุ่ม  ไม่มีวันหยุด เสาร์-อาทิตย์ก็ไม่ได้หยุด นักศึกษา ต้องทำงานทุกอย่าง ตั้งแต่อาบน้ำหมา เก็บขี้หมา ยันกวาด ถู ล้างส้วม สำนักงาน อันนี้คืองานปลีกย่อยนะคะ งานหลักคือ แพคผลิตภัณฑ์ลงถุง วันนึงแพคเป็นหมื่นๆ หลายหมื่นถุง โดยที่ค่าแรงไม่ได้สักบาท ไม่มีที่พักให้ ต้องหากันเอง อาหารไม่เคยมีให้สักมื้อ ยังกะเป็นพวกใช้แรงงาน แบบนี้ เรียกใช้งานเกินจริงมั้ยคะ  
แล้วปัญหาอีกอย่างก็คือ อาจารย์คนนี้ เคยส่งนักศึกษาฝึกงานไปที่นี่แล้ว ซึ่งรุ่นก่อนๆก็ คัดค้าน บอกว่าอย่าส่งไปอีก แต่อาจารย์ก็ยังยืนยันที่จะส่งไป โดยห้ามมีข้อโต้แย้ง
อ้อ แล้วอาจารย์คนนี้ เวลาเรียน ชอบให้ ทำผลิตภัณฑ์ขึ้นมา แล้วอาจารย์ก็เอาไปขาย เงินที่ขายได้ ก็ไม่รู้ไปไหน(น่าจะเข้ากระเป๋าตัวเอง) ตั้งบูท ให้นักศึกษาทำงาน แล้วเก็บเงิน เงินรายได้ ก็ไม่รู้ไปไหน  และอีกหลายๆอย่าง เคยว่านักศึกษาถึงผู้ปกครองด้วย(ด่าพ่อแม่ อะคะ)

....แล้วแบบนี้ สามารถร้องเรียนได้ที่ไหนบ้างคะ

อ้อ เพิ่มเติมค่ะ นักศึกษาหลายคนเคยโทรบอกอาจารย์แล้วว่าที่นี่เป็นยังไง
คำตอบของอาจารย์คือ  ทำทำไปเถอะ ได้ประสบการณ์  ,ฉันว่าพวกเธอเองนั่นแหละที่มีปัญหา , พวกเธอเหยียบขี้ไก่ไม่ฝ่อ  ลำบากไม่เป็น!!!

อยากรู้ว่า แบบนี้ใช้งานเกินจริงหรือไม่ หรือพวกนักศึกษาเหยียบขี้ไก่ไม่ฝ่อจริงๆ