อันนี้คือประสบการณ์และเหตุการณ์ที่เรากำลังเจออยู่ คือ ที่ฝึกงานแห่งหนึ่ง เป็นห้างค่อนข้างที่จะมีชื่อเสียง ในย่าน กรุงเทพมหานคร ซึ่งก่อนปฐมนิเทศ ทางบริษัทได้ แจ้งโปรแกรมของนักศึกษาฝึกงานมาโดยที่ทางมหาลัยได้ให้ระยะเวลาการฝึกงาน 16 สัปดาห์และทางบริษัทได้ให้เบี้ยเลี้ยงวันละ 300 (เบี้ยเลี้ยงไม่ใช่ค่าจ้างตามแรงงานขั้นต่ำ) ซึ่งเดือนแรกของการเริ่มต้นการฝึกงาน เขาไม่ได้มีการทำตามแบบแผนโปรแกรมการฝึกงานที่ให้ไว้เลย แต่เอานักศึกษาฝึกงานเข้าแผนกที่ขาด และ ให้นักศึกษาทำงานเหมือนพนักงานประจำ และ พนักงานพาร์ทไทม์ ซึ่งเดือนแรกผ่านไป ยังไม่ได้คิดอะไร แต่พอเดือนถัดมาเราได้แจ้งผู้จัดการเขต ซึ่งเหมือนจะได้รับการแก้ไขและปรับการฝึกงานแต่เอาเข้าจริงๆ กลับไปเป็นเหมือนเดิม ไม่ได้ฝึกตามแบบแผน ไม่ได้ทำตามแบบโปรแกรมที่ทางศูนย์ใหญ่ชี้แนะไว้ตอนปฐมนิเทศเลย และพอเวลาผ่านไปได้สักระยะ คนที่เราแจ้งร้องเรียนไป ถูกเปลี่ยนเป็นคนอื่น และก็ปล่อยให้นักศึกษา ทำงานปกติเหมือนเป็นพนักงาน ซึ่งสิ่งที่เขาให้เราทำทุกวันวนลูปเรื่อยๆ ไม่ได้อะไรเลย เสียทั้งสุขภาพกาย และสุขภาพจิต โดยเราป่วยจากการเป็นอาหารเป็นพิษ 8 รอบภายใน 4 เดือน ซึ่งโรงอาหารสกปรกมากทุกคนรู้คนในรู้แต่ไม่ได้รับการแก้ไขอะไรเลย เราเคยคิดที่จะอดทนฝึกไปให้จบ แต่การที่เราต้องมาฝึกงานแบบนี้ไม่ต่างอะไรกับการทำงานเป็นพนักงาน และน่าจะเป็นแบบนี้มานานแล้ว และไม่ได้เป็นแค่ที่สาขานี้ เราอยากทราบว่า เราควรจะทำยังไงต่อไปจากนี้ดี เราแทบไม่ได้อะไรเลยนอกจากทำงานในส่วนที่เขาต้องรับผิดชอบกันทุกๆวัน แต่เรื่องที่เราต้องรับผิดชอบจริงๆ (โปรแกรมฝึกงานของนักศึกษา) กลับปล่อยผ่านเหมือนไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนเหมือนทางศูนย์ใหญ่ไม่ได้แจ้งอะไรกับสาขาเลยและอาจจะโดนกลั่นแกล้งถ้าเราทำตัวรู้เกินไปเซ็นไม่จบบ้าง และโดนใช้งานเหมือนกับแรงงานเราสามารถทำอะไรได้บ้างกับที่ฝึกงานแบบนี้ เราไม่อยากให้คนรุ่นหลังต้องมาเจออะไรแบบนี้อยากให้มันจบที่รุ่นเราพอ เพราะมันไม่ยุติธรรมมากๆ และทุกวันนี้เราต้องถามกับตัวเองทุกวันว่า เราต้องมาอดทนกับสิ่งไม่สำควรจะอดทนไปจนกว่าจะฝึกงานจบจริงๆใช่ไหม
ปล.เรามีหลักฐานที่เขาแจ้งเราไว้ตอนปฐมนิเทศ และ จนถึงตอนนี้ เราไม่กล้าทำอะไรไปมากกว่านี้เพราะกลัวว่านักศึกษาคนอื่นทั้งที่ทำที่เดียวกันและสาขาอื่นๆจะโดนไปด้วย