เรื่องมีอยู่ว่า ณ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคแห่งหนึ่งโซนภาคเหนือ วิทยาลัยการอาชีพส่งนักศึกษาฝึกงานเป็นเด็ก ปวส. สาขาวิชาการบัญชี เข้าไปฝึกงานแล้ว กรณีนี้คือเด็กมีแฟนอยู่แล้วคบกันมาสามปี ฝ่ายชายที่เป็นแฟนกำลังจะเรียนจบแล้ว กำลังจะไปสร้างอนาคตตามที่วางแผนไว้ ปรากฏว่า มาเล่าให้ฟังว่าตั้งแต่ต้นปีทักฝ่ายหญิงไปก็ไม่ค่อยจะตอบ คิดว่าทำงาน เหนื่อยกับปัญหาทางบ้าน นานวันเข้าจึงเกิดระแวง พอสอบถามฝ่ายหญิงจึงทราบว่า เป็นเพราะรู้สึกไม่เหมือนเดิม ฝ่ายหญิงขอร้องขอให้เลิกกัน ฝ่ายชายได้พยายามพูดคุยแล้วแต่ยื้อเอาไว้ไม่ได้ คือพยายามจะไปให้ได้ จึงเป็นเหตุให้เลิกกัน ทีนี้ผ่านไปสองสัปดาห์ฝ่ายชายไปรู้เข้าจากในสตอรี่ผ่านเฟซบุ๊กของฝ่ายหญิงว่าจะเป็นอย่างที่สังหรณ์ใจรึเปล่า โดยสมัครเฟซบุ๊กอีกบัญชีเพราะว่าถูกฝ่ายหญิงบล็อกบัญชีหนึ่งไว้ พอเข้าไปดูแล้วเจอจริงๆว่า ลงสตอรี่รูปคู่กับคนที่ทำงานในการไฟฟ้าแห่งนั้น พาไปนั่นพาไปนี่ พาไปกินข้าว พาไปเที่ยว มีพยานหลักฐานครบ
จึงอยากจะสอบถามว่า กรณีนี้หากเป็นข้าราชการ หรือพนักงานการไฟฟ้า สามารถร้องเรียนเอาผิดกรณีเชิงชู้สาวได้หรือไม่ แล้วต้องโทษความผิดฐานใดบ้าง
พฤติกรรมชู้สาวกับเด็กฝึกงาน การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ภาคเหนือ
จึงอยากจะสอบถามว่า กรณีนี้หากเป็นข้าราชการ หรือพนักงานการไฟฟ้า สามารถร้องเรียนเอาผิดกรณีเชิงชู้สาวได้หรือไม่ แล้วต้องโทษความผิดฐานใดบ้าง