ใครเคยเจอปัญหานี้บ้างคะ หัวหน้าคนไทยออกแนวหัวโบราณ ชั้นทำมาเป็น 20 ปี รู้ดีที่สุด แต่ปัญหาคือมันไม่พัฒนาสักที เลยต้องจ้างตำแหน่งเรามาเพิ่มโดยเฉพาะ เข้ามาเลยรู้ว่าปัญหาที่แท้จริงคือหัวหน้าคนไทยนี่ล่ะ ทำงานไม่เคยเป็นระบบ ไม่มีการจัดเก็บข้อมูล พอเราเข้ามาเค้าพูดเลยว่าจะขอชี้นิ้วสั่ง ให้เราเป็น gb ขณะที่ผู้บริหารฝรั่งก็บอกเลยว่าต้องมีไอเดียใหม่ๆ ไม่งั้นประเมินไม่ผ่าน ทำตัวไม่ถูกเลยค่ะ ขัดขาหัวหน้าไทยก็ไม่ได้ เพราะฝรั่งก็จะต้องย้ายประเทศเร็วๆนี้ ตอนนี้เราเพิ่งเข้ามาทำเริ่มเห็นความไม่โปร่งใสหลายอย่าง ที่คนไทยทำไว้ หัวหน้าคนไทยเลยพยายามตัดโอกาสเราในการเข้าร่วมงานสำคัญๆ การพรีเซ้นงานตัวเอง เราต้องเตือนตัวเองให้คอยพรีเซ้นงานผ่านการคุยกะหัวหน้าฝรั่งในห้องน้ำ หรือตอนเดินไปกินข้าว เหนื่อยมากค่ะ ใครเคยเจอปัญหาแบบนี้บ้าง