หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ผู้บริหารสายการบินแควนตัส ประกาศอย่างเป็นทางการ...ซึ่งรวมถึงการเลิกจ้างงาน 5,000 ตำแหน่ง
กระทู้สนทนา
หุ้น
ลองดูว่า THAI จะมีมาตรการอย่างไรในการลดการขาดทุน
แต่ผมเชื่อว่าด้วยวัฒนธรรมขององค์กร พนักงานจะยอมให้องค์กรล่มสลายไปดีกว่าจะยอมให้มีการเลิกจ้าง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สายการบิน Qantas และ Jetstar รับรางวัลสกายแทรกซ์ อวอร์ดส 2559
กรุงเทพฯ--20 ก.ค.--On 3 Communication ผลการประกาศรางวัลสายการบินยอดเยี่ยม รางวัลสกายแทรกซ์ อวอร์ดส ประจำปี 2559 ปรากฏว่าทั้งสายการบิน แควนตัส และสายการบิน เจ๊ทสตาร์ ในเครือแควนตัส กรุ๊ป สามารถคว้ารางว
THAI ROYALSILK
QANTAS AIRWAYS ฉายภาพยนตร์การ์ตูนแอนิเมชั่นรอบปฐมทัศน์ ‘Planes’ ที่ความสูง 30,000 ฟุต
(ซิดนีย์) สายการบิน แควนตัส จับมือวอลท์ ดิสนีย์ฉายภาพยนตร์ครอบครัวแอนิเมชั่น ‘Planes’ รอบปฐมทัศน์ระหว่างเที่ยวบินแควนตัสที่ระดับความสูง 30,000 ฟุต พร้อมกันนี้ยังได้รับเกียรติจากบรรดาเซเลบส
THAI ROYALSILK
อยากรู้เหตุผลอะไร
ที่พนักงานขนส่ง (หัว) ค.. ไม่ส่งของให้ลูกค้า เฝ้าเพียรขนของจากเหนือไปใต้ จากใต้ไปอีสาน ขนจากทุกทิศไปถึงทุกทิศเพื่อให้ของตีกลับทางร้าน เล่นๆ .. และองค์กรได้อะไรจากการขนส่งที่เสียเปล่าแบบนี้ ทั้งของถูก
สมาชิกหมายเลข 6560917
วิสัยทัศน์ผู้บริหารสายการบินไทยกะเทศ ต่างกันอย่างเห็นได้ชัด ที่โพสนี่ไม่ได้มีอคติกับการบินไทย THAI เลยเพราะไม่ได้อะไร
ประเทศทางตะวันตกในหลายประเทศ ผู้บริหารเมื่อเขาเห็นว่าในอนาคตโอกาสล้มละลายสูง เขาจะช่วยกันคิดหาทางออกเพื่อความอยู่รอดขององค์กร ไม่ใช่ความอยู่รอดของพนักงานโดยนำมาตรการต่างๆมาใช้ เช่นลดค่าใช้จ่าย ลดจำนวน
สมาชิกหมายเลข 1679227
ปัจจัยหลัก ที่การย้ายงาน เพิ่มเงินเดือนได้มากกว่าการทำที่เดิม
ถามมุมมองของ HR ผู้ประกอบการ เจ้าของหรือใครก็แล้วแต่ ทำไมการย้ายเปลี่ยนงานถึงอัพเงินเดือนได้เร็วกว่าการอยู่ที่เดิม ยกตัวอย่าง ที่ทำงานนึง ผมเริ่ม 18k ทำไป 4ปี ได้มา 22k เจอเด็กใหม่ ยังอายุน้อยเริ่ม 2
สมาชิกหมายเลข 8427790
ทำไมThai Air Asia Xหรือ Nokscoot ไม่คิดจะเปิดบินไปออสเตรเลีย นิวซีแลนด์ เมืองหลักของอินเดีย และมัลดีฟถ์บ้างครับ
ทำไมThai Air Asia Xหรือ Nokscoot ไม่คิดจะเปิดบินไปออสเตรเลีย นิวซีแลนด์ เมืองหลักของอินเดีย และมัลดีฟถ์บ้างครับ คือเห็นข่าวล่าสุด Thai Air Asia X กำลังยกเลิกบินเส้นทางMuscatกับTehran สงสัยว่าเขาคิดยั
สมาชิกหมายเลข 1084972
ความแตกต่างของบริษัท sino thai กับ toyo thai
1.บริษัทไหนน่าร่วมงานมากกว่ากัน 2.สวัสดิการ แตกต่างกันอย่างไร ที่ไหนดีกว่า ทั้งระยะสั้นและระยะยาว 3.วัฒนธรรมองค์กรไหนน่าทำกว่ากัน เพื่อนร่วมงานโอเครไหม 4.สตาร์ทจบใหม่แต่ละที่เท่าไหร่ โบนัสเป็นยังไง 5
สมาชิกหมายเลข 4684876
(COVID-19, ชาตินิยม) ตอนนี้วัฒนธรรมส่วนไหนของไทยบ้าง ที่ล่มหรือกำลังจะล่มสลายเพราะโควิด นอกเหนือจากการสูญเสียปูชนียบุคคล
เพิ่งนั่งปั่นป็อปแคทไป ได้หมื่นเดียว ทำท่าจะไม่ไหวทั้งคน ทั้งคอม ไทแวนก็แซงไปไกลซะละเกิน
อวัยวะชิ้นนั้น
มีใครเคยทำงานที่ บริษัททีพีโลจิสติกส์ลาดกระบังครับ
ผมอยากทราบถึง วัฒนธรรมองค์กรและบรรยากาศการทำงานโดยรวมเป็นอย่างไรบ้าง พนักงานมีความมั่นคงเพียงใด รวมถึงค่าตอบแทนด้วยครับ ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 8539579
เปิดผลสำรวจเงินเดือนปี 2568 – แนวโน้มตลาดจ้างงานทั่วโลก
บริษัทจัดหางาน “โรเบิร์ต วอลเทอร์ส” เปิดผลสำรวจเงินเดือนประจำปี 2568 ฉายภาพแนวโน้มตลาดการจ้างงานทั่วโลก พร้อมข้อมูลเรื่องเงินเดือนโดยเฉพาะประเทศไทย การสำ
parn 256
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
หุ้น
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ผู้บริหารสายการบินแควนตัส ประกาศอย่างเป็นทางการ...ซึ่งรวมถึงการเลิกจ้างงาน 5,000 ตำแหน่ง
ลองดูว่า THAI จะมีมาตรการอย่างไรในการลดการขาดทุน
แต่ผมเชื่อว่าด้วยวัฒนธรรมขององค์กร พนักงานจะยอมให้องค์กรล่มสลายไปดีกว่าจะยอมให้มีการเลิกจ้าง