วิสัยทัศน์ผู้บริหารสายการบินไทยกะเทศ ต่างกันอย่างเห็นได้ชัด ที่โพสนี่ไม่ได้มีอคติกับการบินไทย THAI เลยเพราะไม่ได้อะไร

กระทู้สนทนา
ประเทศทางตะวันตกในหลายประเทศ ผู้บริหารเมื่อเขาเห็นว่าในอนาคตโอกาสล้มละลายสูง เขาจะช่วยกันคิดหาทางออกเพื่อความอยู่รอดขององค์กร ไม่ใช่ความอยู่รอดของพนักงานโดยนำมาตรการต่างๆมาใช้ เช่นลดค่าใช้จ่าย ลดจำนวนพนักงาน บางแห่งถึงกับต้องลดเงินเดือนพนักงาน บางองค์กรลดขนาดโดยใช้เอ๊าท์ซอร์สก็มี เพราะถ้าองค์กรหมดหนทาง สุดท้ายนั่นแหละความเจ็บปวดจะเกิดกับพนักงานทั้ง100% ขอยํ้าทั้งหมดมิใช่เพียงแค่ 10 หรือ 20 หรือ 30% และมาวันนี้มาเลเซียแอร์ไลน์ เพียงขาดทุนแค่ 3-4 พันล้านบาท ผู้บริหารเขาสั่งลดพนักงานลงทันที 6000 ตำแหน่ง นี่แหละความกล้าที่จะทำเพื่อองค์กร ผิดกับการบินไทยปีนี้จะขาดทุนถึง 20000 ล้าน(ผู้บริหารออกมาให้ข่าวเอง แต่ก็แบ๊ะๆไม่กล้าทำอะไรเลย) ที่เตือนนี่เพราะกลัวว่าการบินไทยจะหายไปจากประเทศไทย ไม่ได้มีอคติใดๆกับการบินไทยเลย ก่อนที่ใครจะมาโพสว่าผมนะ ขอให้คุณลองคิดดูว่าถ้าไม่ทำอะไรเลยปล่อยมันไปอย่างนี้ ปร๊อปการล้มละลายสูงมากจริงๆ ถ้าเปรียบกับคนก็เหมือนคนอ้วนเทอะทะนับวันจะเดินไม่ไหว แต่ทำไมไม่รีบรักษา ปล่อยให้คนอื่นเขาเดินนำหน้า
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่