เป็นเจ้าของกิจการค่ะ ตอนนี้จ้างพนักงานพาร์ททามอยู่หนึ่งคนแต่ลักษณะนิสัยของพนักงานไม่สามารถทำตามวิสัยทัศน์ขององค์กรได้เลยค่ะ
  ข้อเสียของพนักงานคือ
1.ไม่ตั้งใจทำงาน ตักเตือนแล้วที่หนักๆก็มีสองครั้ง ให้โอกาสปรับปรุงตัว พนักงานก็ทำงานดีขึ้นกว่ามาตรฐานของเขา
2.เปิดเผยความลับในองค์กร
3.ชี้ช่องทางให้องค์กรเสียรายได้ โดยตั้งตนเป็นคนกลางเพื่อให้ได้รับประโยชน์สูงสุด

คำถามคือจะคุยกับพนักงานอย่างไร ถ้าจะให้ออกภายในสิ้นเดือนนี้?

ขอบคุณคะ