ต้องการจะเลิกจ้างพนักงานตามกฎหมาย ทำจดหมายบอกล่วงหน้า 30 วัน จำเป็นต้องบอกเหตุผลที่แท้จริงไหม

ผมต้องการจะเลิกจ้างพนักงาน เนื่องจาก ลูกจ้างทำงาน ได้ไม่ตามความต้องการของผม

- ความสามารถ - ความตั้งใจ - ความขยัน  ไม่มี โดยผมให้โอกาสหลายครั้ง

ผมจึงต้องการเลิกจ้าง  โดยทำจดหมายเลิกจ้าง โดยให้สิ้นสุด อีก 30 วันข้างหน้าตาม กฎหมาย โดยจะจ่ายเงินเดือนครบทุกบาททุก สตางค์ แบบไม่มีปัญหากัน จากกันด้วยดี

ในจดหมาย เลิกจ้าง หรือการบอกกล่าว ผมจำเป็นต้องต้องพูดถึงข้อบกพร่องของลูกจ้างไหม

ในเมื่อผมต้องการเลิกจ้างและจ่ายเงินเขาครบ และบอกล่วงหน้า 30 วัน ผมจำเป็นต้องบอกเหตุผลไหม ผมไม่ได้ต้องการหาเรื่องบอกข้อบกพร่องเพื่อไม่จ่ายล่วงหน้าแต่ประการใด

อย่างน้อยก็เคยช่วยงานกันมา ไม่อยากรุนแรง

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่