อยากทราบว่าเป็นคุญจะทำยังไงกับการทำงานกับบริษัทที่กดขี่ค่าแรงอย่างมาก ทำงนผ่านโปรทดรองงาน 3 เดือนปรับเงินเดือนเดือนที่ 5 เพิ่มให้ 1,000
อ่าวไม่ว่ากันทนทำไปเห็นหลายคนทำครบปีได้เยอะ โบนัสอีก พอครบหนึ่งปี มีนโยบายงดโบนัส งดท่องเที่ยวประจำปี ตัดสวัสดิการทุกอย่างออกให้หมด
ดีที่ยังเหลือประกันสังคม(ซึ่งไม่ได้ใช้ประโยชน์) อะไม่เป็นไรลองทนทำต่ออีกนิด ผ่านมา 1 ปี 3 เดือนเงินเดือนยังนิ่ง งานเยอะขึ้น ไม่ไหว คชจ. เพิ่ม ยื่นใบลาออก
บอสเรียกคุย ขอให้อยู่ต่อ แล้วบอกว่ลจะปรับเงินเดือนให้ ไอ้เราก็คิดว่าโอเค อย่างเร็วเดือนหน้าเค้าคงปรับให้ ผ่านาหลายเดือน ยังเงียบ จนข้ามปีมาปี 2557
อีก 3 เดือนทำงานครบ 2 ปีตัวเลขเงินที่เข้าบัญชี พร้อมกับหนังสือแจ้งปรับเงินเดือนแทบจะกรี๊ด ข้อความในหนังสือแจ้ง ชื่นชมความสามารถในการทำงาน
พร้อมลงท้ายว่า "บริษัทขอปรับเพิ่มเงินเดือนให้คุณ 500 บาท" ในใจคิดว่านี่ชั้นทนมา 2 ปี เพื่อเงิน 500 เหรอ เลยตัดสินใจลาออก และหางานใหม่ทำลองเรียกเงิน
สูงกว่าที่เดิม เยอะมาก ปรากฏว่า ได้ ณ ตอนนี้เลยงงกับบริษัทเดิมว่ามีเหตุผลอะไรถึงทำแบบนั้น ขอควลมเห็นหน่อยค่ะ