สวัสดีครับ เพื่อนๆ พี่ๆ ทุกคน วันนี้มีเรื่องที่จะมาปรึกษาหน่อยครับ คือผมทำงานเป็น IT อยู่บริษัทแห่งหนึ่งมาได้ 3ปีแล้ว โดยตอนนี้ผมอายุ29ปี โดยผมนั่นสตาร์เงินเดือนที่ 15k และทาง HR แจ้งว่าเมื่อผ่านโปรแล้วจะได้เพิ่มอีก 1k โดยสวัสดิการต่างๆนั่น เมื่อทำงานครบปีแล้ว จะได้ปรับเงินเดือนประจำปี และได้โบนัสตามผลประกอบการของทางบริษัท
พอผมผ่านโปรก็ได้ปรับเพิ่มอีก 1k เป็น 16k ตามสัญญาที่ระบุไว้ จนพอผมทำงานครบ 1ปี และใกล้ช่วงที่จะมีการปรับเงินเดือนประจำปี ก็มีการประเมินผลงานของพนักงานทั้งหมด หลังจากนั่นเรื่องก็เงียบหายไปแล้วก็มีประกาศ ว่าปีนี้จะไม่มีการปรับเงินเดือน โดยไม่แจ้งเหตุผลเพราะอะไร ซึ่งผมเองก็รู้สึกสงสัยแต่ก็ไม่กล้าที่จะไปถามใคร ด้วยว่าเราเองเพิ่งเข้ามาทำงานได้ครบปี อยากหาประสบการณ์ไปอีกสักพักก่อนแล้วค่อยว่ากัน หลังจากนั่นผ่านไปพอถึงช่วงจ่ายโบนัส ทางบริษัทก็จ่ายโบนัสให้ตามปกติ
หลังจากนั่นพอเข้าปีที่2 ก็มีการประเมินพนักงานอีกครั้ง โดยปีนี่มีการปรับเงินเดือนให้พนักงาน ซึ่งผมเองก็ได้ปรับขึ้นเงินเดือน 500บาท ณ ตอนนั่นผมเองก็รู้สึกเซงๆเหมือนกันว่า ได้ปรับแค่ 500 เองหรอ แต่ด้วยความที่ว่าทำงานมา 2ปี เริ่มที่จะสนิทกับคนในออฟฟิศมากขึ้น ก็มีไปคุยๆกันจนรู้มาว่า แผนกผม และอีก 2แผนก นั่นได้ปรับเงินเดือนน้อยที่สุด โดยอยู่ที่ 200บาท - 500บาท แผนกที่ได้ปรับเงินเดือนมากที่สุดนั่นเป็นการขาย อยู่ที่ 1,500บาท - 3,500บาท ซึ่งแผนกนี่แต่ละคนนั่นเงินเดือนอยู่กันที 20k++ ยังไม่รวมค่าเดินทางและค่าคอมมิชชั่นที่ได้แต่ละเดือนอีก พอผมรู้แบบนั่นแล้วยิ่งทำให้ไม่เข้าใจว่าทำไมมันเป็นแบบนี้ ฝ่ายขายเงินเดือนขึ้นกันแบบก้าวกระโดด แต่ฝ่ายอื่นๆ เงินเดือนขึ้นกันที่ละนิดๆ (คือผมเองเข้าใจมาตั้งแต่แรกว่า เงินเดือนฝ่ายขายจะได้กันน้อย แต่จะได้ค่าคอมมิชชั่น+ค่าเดินทาง กันซะมากกว่า แต่ที่นี่กับไม่ใช่แบบนั่น)
จนมาถึงปีนี้ เมื่อถึงช่วงที่ต้องจ่ายโบนัสประจำปี ก็มีการเรียกประชุมพนักงานแจ้งเพียงแค่ว่าปีนี้บริษัท มีกำไร เพียงแค่นั่นแต่ไม่มีการพูดถึงโบนัส หลังจากนั่นก็มีคนในออฟฟิศพูดๆกันว่าช่วงนี้ยังไม่มีการรับพนักงานใหม่เข้ามาเพราะว่า ไม่มีเงิน แต่แล้วมันก็ไม่ใช่เป็นแบบนั่น เพราะว่าบริษัทกับประกาศรับสมัครพนักงานใหม่ โดยเป็นแผนกขาย จนเมื่อเดือนที่ผ่านมาผมก็ได้รู้มาว่าฝ่ายขายนั่น ได้ค่าคอมมิชชั่นกันคนละ 20k - 80k ซึ่งทำให้ผมเองยิ่งสงสัยเข้าไปใหญ่ไหนบอกว่าบริษัทไม่มีเงินที่จะจ่ายให้ แต่กับจ่ายค่าคอมมิชชั่นให้ได้เยอะขนาดนั่น ยิ่งตอนนี้ใกล้ช่วงที่ปรับเงินเดือนประจำปี ก็ยังเงียบ ไม่มีการพูดถึงเรื่องการปรับเงินเดือน
อยากถามเพื่อนๆ พี่ๆ หน่อยครับ ว่าถ้าเจอแบบนี้จะทนอยู่ตอนไปหรือย้ายไปหาที่ใหม่ดีครับ ซึ่งในแต่ละเดือนนั่นผมก็มีภาระค่าใช้จ่ายตกอยู่ประมาณเดือนละ 7000บาท - 8000บาท/เดือน ถ้าลาออกไปต่อนี้แล้วหางานใหม่ไม่มีจะมีปัญหาเอา หรือถ้าได้งานใหม่แล้ว บริษัทจะเป็นยังไงบางยิ่งช่วงนี้สถานการณ์เป็นแบบนี้อยู่เลยทำให้ผมไม่กล้าที่จะลาออก แต่ถ้ามีที่ดีกว่านี้และมั่นคงผมเองก็คิดว่าอยากจะไปเหมือนกัน ซึ่งความรู้สึกผมตอนนี้เหมือนกันว่า ทางบริษัทให้ความสนใจแต่กับฝ่ายนี้ ส่วนฝ่ายอื่นๆไม่ค่อยให้ความสนใจเท่าไร เงินพิเศษอะไรฝ่ายอื่นๆก็ไม่มีให้แต่กับกันถ้ามาสายก็จะถูกหักเงิน
ทำงานมา 3ปี กับเงินเดือน 16.5k ควรทำต่อหรือหาที่ใหม่ดี
พอผมผ่านโปรก็ได้ปรับเพิ่มอีก 1k เป็น 16k ตามสัญญาที่ระบุไว้ จนพอผมทำงานครบ 1ปี และใกล้ช่วงที่จะมีการปรับเงินเดือนประจำปี ก็มีการประเมินผลงานของพนักงานทั้งหมด หลังจากนั่นเรื่องก็เงียบหายไปแล้วก็มีประกาศ ว่าปีนี้จะไม่มีการปรับเงินเดือน โดยไม่แจ้งเหตุผลเพราะอะไร ซึ่งผมเองก็รู้สึกสงสัยแต่ก็ไม่กล้าที่จะไปถามใคร ด้วยว่าเราเองเพิ่งเข้ามาทำงานได้ครบปี อยากหาประสบการณ์ไปอีกสักพักก่อนแล้วค่อยว่ากัน หลังจากนั่นผ่านไปพอถึงช่วงจ่ายโบนัส ทางบริษัทก็จ่ายโบนัสให้ตามปกติ
หลังจากนั่นพอเข้าปีที่2 ก็มีการประเมินพนักงานอีกครั้ง โดยปีนี่มีการปรับเงินเดือนให้พนักงาน ซึ่งผมเองก็ได้ปรับขึ้นเงินเดือน 500บาท ณ ตอนนั่นผมเองก็รู้สึกเซงๆเหมือนกันว่า ได้ปรับแค่ 500 เองหรอ แต่ด้วยความที่ว่าทำงานมา 2ปี เริ่มที่จะสนิทกับคนในออฟฟิศมากขึ้น ก็มีไปคุยๆกันจนรู้มาว่า แผนกผม และอีก 2แผนก นั่นได้ปรับเงินเดือนน้อยที่สุด โดยอยู่ที่ 200บาท - 500บาท แผนกที่ได้ปรับเงินเดือนมากที่สุดนั่นเป็นการขาย อยู่ที่ 1,500บาท - 3,500บาท ซึ่งแผนกนี่แต่ละคนนั่นเงินเดือนอยู่กันที 20k++ ยังไม่รวมค่าเดินทางและค่าคอมมิชชั่นที่ได้แต่ละเดือนอีก พอผมรู้แบบนั่นแล้วยิ่งทำให้ไม่เข้าใจว่าทำไมมันเป็นแบบนี้ ฝ่ายขายเงินเดือนขึ้นกันแบบก้าวกระโดด แต่ฝ่ายอื่นๆ เงินเดือนขึ้นกันที่ละนิดๆ (คือผมเองเข้าใจมาตั้งแต่แรกว่า เงินเดือนฝ่ายขายจะได้กันน้อย แต่จะได้ค่าคอมมิชชั่น+ค่าเดินทาง กันซะมากกว่า แต่ที่นี่กับไม่ใช่แบบนั่น)
จนมาถึงปีนี้ เมื่อถึงช่วงที่ต้องจ่ายโบนัสประจำปี ก็มีการเรียกประชุมพนักงานแจ้งเพียงแค่ว่าปีนี้บริษัท มีกำไร เพียงแค่นั่นแต่ไม่มีการพูดถึงโบนัส หลังจากนั่นก็มีคนในออฟฟิศพูดๆกันว่าช่วงนี้ยังไม่มีการรับพนักงานใหม่เข้ามาเพราะว่า ไม่มีเงิน แต่แล้วมันก็ไม่ใช่เป็นแบบนั่น เพราะว่าบริษัทกับประกาศรับสมัครพนักงานใหม่ โดยเป็นแผนกขาย จนเมื่อเดือนที่ผ่านมาผมก็ได้รู้มาว่าฝ่ายขายนั่น ได้ค่าคอมมิชชั่นกันคนละ 20k - 80k ซึ่งทำให้ผมเองยิ่งสงสัยเข้าไปใหญ่ไหนบอกว่าบริษัทไม่มีเงินที่จะจ่ายให้ แต่กับจ่ายค่าคอมมิชชั่นให้ได้เยอะขนาดนั่น ยิ่งตอนนี้ใกล้ช่วงที่ปรับเงินเดือนประจำปี ก็ยังเงียบ ไม่มีการพูดถึงเรื่องการปรับเงินเดือน
อยากถามเพื่อนๆ พี่ๆ หน่อยครับ ว่าถ้าเจอแบบนี้จะทนอยู่ตอนไปหรือย้ายไปหาที่ใหม่ดีครับ ซึ่งในแต่ละเดือนนั่นผมก็มีภาระค่าใช้จ่ายตกอยู่ประมาณเดือนละ 7000บาท - 8000บาท/เดือน ถ้าลาออกไปต่อนี้แล้วหางานใหม่ไม่มีจะมีปัญหาเอา หรือถ้าได้งานใหม่แล้ว บริษัทจะเป็นยังไงบางยิ่งช่วงนี้สถานการณ์เป็นแบบนี้อยู่เลยทำให้ผมไม่กล้าที่จะลาออก แต่ถ้ามีที่ดีกว่านี้และมั่นคงผมเองก็คิดว่าอยากจะไปเหมือนกัน ซึ่งความรู้สึกผมตอนนี้เหมือนกันว่า ทางบริษัทให้ความสนใจแต่กับฝ่ายนี้ ส่วนฝ่ายอื่นๆไม่ค่อยให้ความสนใจเท่าไร เงินพิเศษอะไรฝ่ายอื่นๆก็ไม่มีให้แต่กับกันถ้ามาสายก็จะถูกหักเงิน