เราเองค่ะที่คิดแบบนั้น เพราะเรารู้สึกว่าทุกวันที่เป็นผจก.บริษัทปัจจุบันมาได้ 3ปีเพราะดวงของตัวเอง
(ทำงานมา13ปี, 10ปีเป็นลูกน้อง 3ปีเป็นผจก. แต่ทำงานมาแล้ว 4-5บริษัท ตอนสัมภาษณ์งานอาจจะดูท่าดี แต่เอาเข้าจริงอาจจะทีเหลว)
เนื่องจากภาษาอังกฤษก้องูๆปลาๆ ทั้งที่ทำงานใช้ภาษาต้องดิวงานผ่านเจ้านายลูกค้าที่เป็นทั้ง
ญี่ปุ่น อเมริกัน ฝรั่งเศล ออสเตรเลีย บราซิล เวลามีประชุมทางโทรศัพท์ weekly conference นี่เล่นเอามึนมากฟังไม่ออก
ประชุมเสร็จต้องมีส่งเมลล์ไปถามประจำประมาณว่าเราจะทำสรุปประชุมเหมือน minute of meeting ให้เขาดูและคอนเฟิร์ม
ส่งเมลล์ไปเขาคอนเฟิร์มทุกครั้งที่ประชุม บ่อยเข้าก้อโดนตำหนิว่าเป็นคนทำอะไรไม่รู้เรื่อง
แถมตรรกะความคิดlogicsของเราก็ไม่ค่อยเก่ง คิดช้า คิดนาน หลักmanagementไม่ค่อยดี บางทีลำดับก่อนหลังไม่ค่อยได้
เพราะทุกคนจะเอาด่วนหมด เราก็จะทำในงานที่ทำได้ก่อนลำดับไปจนถึงงานยาก แต่ก็จะพยายามคำนึงถึง leadtimeด้วย
leadtimeอันไหนสั้นเราก็ทำก่อน leadtimeอันไหนยาวก็ทำทีหลัง
แต่ตอนนี้เราสุ่มเสี่ยงโดนปลดเหลือเกิน

แต่ข้อดีของเราก็มีนะค่ะ (คิดไปเองมั้ง) คือเป็นคนที่ไม่เถียงเจ้านายใหญ่ซึ่งเขาเป็นคนที่แบบว่าใจโลเล
อะไรที่บอกตอนนี้แต่อีกชั่วโมงเขาก็จะเอาอีกอย่างหนึ่ง มีอะไรโยนมาเราก็ค่ะๆๆๆทำได้หมด
เป็นมิตรกับทุกคนที่ร่วมงาน มีสัมมาคาระวะ ไม่รู้อะไรก็ถาม

อยากให้ชาวพันทิบสีลมมาแชร์ประสบการณ์ของแต่ล่ะท่านกันบ้างค่ะ