หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทใดบ้างคะ ที่มีพนักงานเป็นหมื่นๆคน ?
กระทู้คำถาม
SME
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
งานขาย
การตลาด
บริษัทใดบ้างคะ ที่มีพนักงานเป็นหมื่นๆคน ?
แล้วเค้าบริหารลูกน้องมากมายขนาดนั้นได้อย่างไรคะ ?
ลูกน้องเป็นหมื่นๆคน ถือว่าเยอะมาก พวกเค้าใช้วิธีใด คุมลูกน้องเหล่านั้นคะ ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าทำงานด้านขาย ระหว่าง พนักงาน 2 คนนี้ ตอนประเมินผลงาน จะให้ใครมากกว่ากันคะ
เป็นบริษัทขายเครื่องจักรขนาดใหญ่ พนักงาน ทั้งคู่ อยู่ในสำนักงานใหญ่ ซึ่งต้องคอย support ข้อมูล จากสาขาทั่วประเทศ คือ ถ้าสาขาขายผลิตภัณฑ์ในโซนที่ดูแลได้ ยอดก็จะตกเป็นของคนนั้น ยอดขายรวมของปีออกมาแล้ว
สมาชิกหมายเลข 3276604
หัวหน้ามีนิสัยแบบนี้ควรทำไงดี
แกค่อนข้างสกปรก ถ้าเทียบคนในที่ทำงานส่วนใหญ่ ไม่ถึงกับสกปรกมากจนน่าเกลียด แต่ถ้าเทียบโดยรวมถือว่าสกปรกมากกว่าคนอื่น ทั้งกลิ่นตัวแรง(กว่าคนอื่น)และสภาพภายนอกด้วย เหมือนแกรู้ตัวนะครับ 
สมาชิกหมายเลข 8554235
มีนิทาน เรื่องนึง อยากให้ พี่ซิโก้ และ แฟนๆ ได้อ่านครับ
มีนิทาน เรื่องสมมติ เรื่องนึง เกี่ยวกับการบริหารงานบริษัท แต่งเองสดๆ อยากให้ ลองอ่านดู ว่าถ้าเป็นท่าน ท่านจะเลือกทางออกแบบไหนครับ ยาวนิดนะครับ มีพนักงานบริษัทคนนึง เป็นระดับผู้บริหาร ทำงานบริหารตลาด
J-ram
ลูกน้องเกี่ยงกันเรื่องเปิดประตู!!! ต้องเป็นความรับผิดชอบของใคร
สมัยก่อนประตูออฟฟิศเป็นระบบทั่วไป คือใครจะเปิดเข้ามาก็เข้ามาได้ แต่เพื่อความปลอดภัยจึงได้ติดตั้งระบบสแกนนิ้วมือเพื่อเปิด-ปิดประตู แต่กลับมีปัญหาว่า เวลามีผู้เข้ามาติดต่อกับทางบริษัทฯ ลูกน้องในออฟฟิศกล
FiveAggregate
บริษัทใหญ่ๆ เค้าบริหารลูกน้องเป็นหมื่นๆคนได้ไง ?
บริษัทใหญ่ๆ เค้าบริหารลูกน้องเป็นหมื่นๆคนได้ไง ? เช่น cp เค้ามีบริษัทตั้งหลายบริษัท มีลูกน้องเป็นหมื่นๆคน เค้าใช้ระบบอะไรมาบริหาร ? . . .
สมาชิกหมายเลข 1132142
สมัครตำแหน่ง HR แต่จบไม่ตรงสาย
เราเรียนจบป.ตรี (การท่องเที่ยว) และเพิ่งเรียนจบป.โท (รัฐศาสตร์) สนใจอยากเปลี่ยนงานมาเป็น HR แต่ปัจจุบันเราทำงานเป็น Sales Coordinator ต้องเริ่มยังไงคะ เราพอมีแค่ประสบการณ์ช่วย ฝ่ายขายและการตลาด ช่วย R
สมาชิกหมายเลข 3248333
ถ้าคุณเป็น ผู้บริหาร ที่เพิ่งมาทำงานใหม่ ช่วงเดือน 10 ปกติ ถ้าจะปรับองค์กร ส่วนใหญ่จะเริ่ม มกรา ถ้าเป็นคุณ จะปรับเลยไหม
คือถ้ามีผู้บริหารมาใหม่ เดือน 10 แล้วปกติ องค์กร ถ้าจะปรับ ส่วนใหญ่ปรับ มกรา ถ้าคุณเป็นผู้บริหาร ละเพื่งมา เดือน 10 จะปรับเลยไหมคะ หรือ รอดูก่อน
สมาชิกหมายเลข 8523932
สมัครงานศูนย์ผลิตผลิตภัณฑ์จากพลาสม่า สภากาชาดไทย
1. ขออนุญาตสอบถามคนที่เคยสมัครงาน พนักงานปัจจุบันหรืออดีตพนักงาน ศูนย์ผลิตผลิตภัณฑ์จากพลาสม่าศรีราชา สภากาชาดไทยหน่อยครับ พอดีผมสมัครงานไปช่วงปลายเดือน พ.ย. 2024 จนปัจจุบันกลางเดือน ธ.ค.แล้วยังไม่ถูกเ
สมาชิกหมายเลข 8534886
งาน แผนกขาย บริษัทเงินติดล้อ ทำเป้าอย่างไร
พอดี อยากทราบว่า พนักงานเงินติดล้อ เขาให้ทำยอดเท่าเท่าไหร่ และทำเป้าเกี่ยวกับอะไร บ้าง ขอบคุณล่วงหน้านะคะ
สมาชิกหมายเลข 3957101
ใจไม่เด็ดพอ เมื่อต้องตัดสินใจ เลือกพนักงานในแผนกออกจากงาน แต่เขาก็เป็นคนสอนเรางานเมื่อตอนเราเข้ามาใหม่ๆ
สวัสดีค่ะ เราทำงานในระดับหัวหน้างาน แล้วในสถานการณ์ที่ไม่ดี ณ ตอนนี้ทางบริษัท เปิดช่องทางให้ส่งรายชื่อพนักงานที่ทำงานไม่ได้ประสิทธิภาพ เพื่อดำเนินการจ้างออกตามกฎหมาย ด้วยเรามีพนักงานในแผนก 1คน อายุงาน
สมาชิกหมายเลข 2113553
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
SME
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
งานขาย
การตลาด
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทใดบ้างคะ ที่มีพนักงานเป็นหมื่นๆคน ?
แล้วเค้าบริหารลูกน้องมากมายขนาดนั้นได้อย่างไรคะ ?
ลูกน้องเป็นหมื่นๆคน ถือว่าเยอะมาก พวกเค้าใช้วิธีใด คุมลูกน้องเหล่านั้นคะ ?