เนื่องจากตอนตั้งครรภ์ ถูกหัวหน้าบีบลดตำแหน่งหน้าที่การงานและขึ้นเงินเดือนให้แบบไม่ยุติธรรม วันนี้คลอดและลาคลอดจะครบสามเดือนแล้วค่ะ
คิดว่าองค์กรคงไม่ต้องการเราร่วมงานด้วยแล้ว อยากลาออกเลยภายหลังครบลาคลอดสามเดือน ไม่ทราบว่าถ้าทำแบบนี้จะผิดกฏหมายแรงงานไหมค่ะ
ที่ทำงานจ่ายเงินให้เราช่วงลาคลอด 45 วันตามกฏหมายค่ะ และเราไปรับเงินจากประกันสังคมอีก45 วันเรียบร้อยแล้วค่ะ