ผมทำงานในบริษัทญี่ปุ่น สิ่งหนึ่งที่ผมเห็นคือ คนที่เป็นระดับหัวหน้าของแต่ละแผนก หรือ ตำแหน่งสูงๆมักจะมีอายุเยอะ ทั้งๆที่คนเหล่านั้นก็ไม่ได้มีความสามารถอะไรเป็นพิเศษ และอาจจะด้อยกว่าลูกน้องในแผนกเสียด้วยซ้ำ  ยกตัวอย่างเช่น คะแนน TOEIC หัวหน้าแผนกผมได้แค่ 600 ต้นๆ ในขณะที่คนอื่นๆในแผนกได้เกิน 700 เกือบทุกคน  ในมุมมองของผม คนที่อายุมากๆ สิ่งที่เขาเรียนมามันก็เป็นวิทยาการเก่าๆ หลายอย่างเขาก็ไม่เข้าใจและทำไม่ได้ ยิ่งนับวันความแตกต่างมันยิ่งเพิ่มสูงขึ้นเรื่อยๆ อุปกรณ์หลายอย่าง เช่น Reactor ก็ใช้คอมพิวเตอร์ควบคุม ทำทุกอย่างให้เป็นระบบอัตโนมัติ และล่าสุดยังสามารถควบคุมผ่าน Smart phone ได้ด้วย ซึ่งผมเห็นว่ามันมีประสิทธิภาพมาก (แต่ก็ยังจำกัดการใช่แค่บางส่วน)  แต่เขาก็พยายามคิดอะไรโง่ๆบอกว่ามันไม่จำเป็นของไฮเทคขนาดนั้น