ร้าน หรือ บริษัท เค้าไม่กลัว ลูกน้องที่เป็นงานแล้ว โดนซื้อตัว หรือไปตั้งบริษัทเอง เหรอครับ

คือ เคยสงสัยหนะครับ  บริษัทที่มีสูตรเฉพาะ หรือเทคนิคเฉพาะ ก็ต้องบอกสูตรลูกน้องไป วันดีคืนดี โดนซื้อตัวไปอีกบริษัทนึง หรือไปเปิดบริษัทเอง (ยิ่งบางอาชีพเป็นอาชีพแนวไม่ต้องมีการลงทุนที่มีต้นทุนสูง)


เช่น
- โปรแกรมเมอร์ได้โค้ดเทพ จากที่ต้องเขียนสายถึก เป็นสิบบรรทัด แล้วมาเจอคำสั่งเดียวเอาอยู่ ... ง่ายกว่าเดิม  หรือ อาจจะก๊อปแล้วเอาไปดัดแปลง  ฯลฯ
- ร้านอาหารใหญ่ ๆ หรือ กลาง ๆ ก็ต้องมีพ่อครัวเยอะเป็นธรรมดา เจ้าของก็ต้องบอกสูตรทุกอย่างให้พ่อครัว การปรุง วิธีจัด (ไม่บอกก็ไม่ได้เดี๋ยวรสชาติออกมาไม่เหมือนกัน หน้าตาไม่เหมือนกัน) วันดีคืนดี พ่อครัวไปเปิดร้านเอง
- อู่ซ่อมรถ สอนลูกน้องให้ซ่อมรถเป็น ประดุจเป็นมือขวา วันดีคืนดีไปเปิดอู่เอง
- เซล(ขายอะไรซักอย่าง) รู้ช่องทางการติดต่อ รู้แหล่งวัตถุดิบ รู้แหล่งลูกค้า วันดีคืนดีไปเปิดบริษัทแข่ง
- เป็นช่าง ที่บริษัทติดตั้งอะไรซักอย่าง พอรู้วิธีติดตั้ง  ก็มาเปิดบริษัทเอง
- เป็นลูกน้องอยู่ร้านขายเสื้อยืด รู้ขั้นตอนการผลิต การสกรีน รู้แหล่งลูกค้า รู้สไตล์ลูกค้า ต่อมาก็เปิดร้านเสื้อเองออกแบบเองเป็นแบรนด์ตัวเอง




ขอบคุณครับ