รุ่นน้องผมมาปรึกษาคับ
ไม่รู้จะอธิบายยังไง คือปีที่ผ่านมา 2555 ถ้าดูสลิปเงินเดือน ช่องเงินเดือน เขียนไว้ว่าได้เงินเดือน 10,000 บาท  (ตัวเลขสมมุตินะครับ)
พอผ่านไป 1 ปี  ต้นปี 2556 บริษัทก็ปรับอัตราเงินเพิ่มขึ้นให้ครับ
มันไม่ได้เงินเดือนเพิ่ม แต่ส่วนที่เพิ่มกลายเป็นได้ค่าวิชาชีพแทน ถ้าดูที่สลิปเงินเดือนก็จะเป็น เงินเดือน 10,000 + ค่าวิชาชีพ 750 บาท ยอดรวมได้รับ 10,750 บาท
คือเงินที่ได้รับตอนสิ้นเดือนได้เพิ่มจริงครับ แต่เงินเดือนเท่าเดิม แต่บวกเพิ่มเป็นค่าวิชาชีพแทน (มันมีแบบนี้ด้วยเหรอครับ เพิ่งเคยได้ยินว่ามีก็จากปากรุ่นน้องเนี่ยแหละ)
ตอนแรกๆ ก็ดีใจครับ แต่พอตอนหลังมารู้ว่าโบนัสที่ได้คือโบนัสคูณกับเงินเดือนครับไม่ได้คูณกับยอดรวม (คูณ 10,000 ไม่ได้คูณ 10,750)

ถ้าเป็นคุณ จะรู้สึกอย่างไรครับแล้วจะเอายังไงกับชีวิตการทำงานที่บริษัทนี้ต่อ
ที่ผมเข้าใจคือแบบนี้ไม่ได้ผิดกฎหมายแรงงานใช่ไหมครับ
แล้วเวลาเปลี่ยนงานเวลาบริษัทที่ไปสมัครเค้าถามเงินเดือนบริษัทเก่า หรือไปขอกู้ธนาคารมันจะมีผลไหมครับ หรือว่าเค้าดูยอดรวม
แล้วภาษีหละครับเค้าจะนับจากยอดไหนครับ ยอดเงินรวมที่บวกเงินเดือนกับค่าวิชาชีพ หรือว่ายอดในช่องเงินเดือนครับ

ตอนนี้มันลุ้นมากครับว่าต้นปี 2557 บริษัทจะปรับเงินเดือนเพิ่มหรือปรับค่าวิชาชีพเพิ่มครับ
ส่วนผมแนะนำไปเบื้องต้นว่า หาที่ใหม่เหอะ  ดูแปลก ๆ

ขอบคุณครับ