สรุป​ ฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออก​ อย่าเซนต์​   ให้ไปศาบแรงงาน​ และ​กรมแรง​  หลายคนกรณีฝ่ายบุคคลปากเปล่า หน้าที่ตามกฎหมายอย่างไรบ้าง 1.นายจ้าง – หากย้ายสถานประกอบการที่กระทบต่อการด

ตอนนี้บริษัทมีประกาศปิดกิจการและเลิกจ้างพนักงาน โดยจะมีการโอนย้ายพนักงานบางคนที่มีตำแหน่งงานอื่นที่เหมาะสมไปบริษัทในเครือที่เป็นคนละนิติบุคคล (เหมือนว่าเป็นเจ้านายคนเดียวแค่ดึงตัวพนักงานไป) จาก บ. เอ

สวัสดีครับ ผมรบกวนขอคำปรึกษาจากพี่ๆเพื่อนๆ ที่มีความรู้หรือเคยผ่านประสบการณ์ เรื่อง การเรียกร้องเงินชดเชยจากการยกเลิกการจ้างงานเนื่องจากการควบรวมบริษัท ดังนี้ครับ คือตอนนี้ผมกับเพื่อนร่วมงานกำลังมีปั

สอบถามค่ะ พอดีทำงานที่บริษัทฯ มาได้ประมาณจะ 12 เดือนตามสัญญาจ้าง(Contract) ทีนี้หัวหน้าจะใหปรับเป็นประจำทำงานต่อด้วยตำแหน่งเดิมเงินเท่าเดิม แต่ตอนเซ็นสัญญา มีระบุว่า "ต้องทดลองงาน119วัน" แบบ

นายจ้างบังคับเซ็นใบลาออก และให้เซ็นสัญญาจ้างงานใหม่ เนื่องจากต้องการโอนย้ายพนักงานทุกคนไปยังบริษัทใหม่ ซึ่งมีชื่อใหม่ ปัญหาที่กำลังกังวลคือเรื่องอายุงาน เพราะสัญญาจ้างงานใหม่มันนับวันที่ปัจจุบัน แบบน

สวัสดีครับ 1) ถ้าจะยกบ้าน และที่ดิน  (ยกให้เปล่าๆ  ไม่ใช่จากการขาย)  ให้บุคคลดังต่อไปนี้    ต้องเสียค่าใช้จ่ายเท่าไหร่  (บ้านคอนกรีต ยกใต้ถุนสูง บนที่ดิน 33ตรว.  มูล

ถ้าหากผมมีสัญญาจ้างกับนายจ้างอยู่ เดือนละ 25000  ไม่ได้เป็นพนักงานประจำ แต่ก็ไม่มีกำหนดเวลาว่าจะสิ้นสุดเมื่อไหร่ มีบัตรเครดิตจะมีจดหมายอายัดเงินเดือนไปที่นายจ้าง ซึ่งถ้าหักก็จะหัก 5000 (ส่วนที่เก

ผมมีความสงสัยเรื่องการเปลี่ยนแปลงสัญญาจ้าง จากสัญญาจ้างแบบไม่มีกำหนดระยะเวลา เป็นสัญญาจ้างแบบมีกำหนดระยะเวลา เช่น พอ 60 เกษียณอายุ แต่อยากให้ทำงานต่อแบบมีสัญญาจ้างแบบปีต่อปี ต้องลาออกจากอันเก่า แล้วเข

จากกรณีปัญหาในกระทู้ https://ppantip.com/topic/43148842?sc=iawGc56 กระผมและคณะเครือญาติทั้งหมด จะทำการย้ายมาสู่บ้านเขียว ที่ให้การบริการและความอนุเคราะห์แบบยืดหยุ่นกว่า โดยวันนี้กระผมจะทำการปิดใช้งานเค

ชาวออฟฟิส คนไหน ที่ทำงานมีสวัสดิการดีดี น่าสนใจบ้างครับ ถ้าไม่นับแบบพื้นๆ อย่างชุดฟอร์ม สิทธิซื้อสินค้าราคาพนักงาน เห็นใน tiktok มีคนทำรีวิวงานออฟฟิศ อย่างเลือกเวลาเข้างานได้ WFH อาหารกลางวันฟรี กิจก