เป็นงานลักษณะเดียวกันแต่รับผิดชอบอีกแผนกหนึ่งค่ะ

อยากสอบถามค่ะว่า เราสามารถปฏิเสธโดยอ้างสัญญาว่าจ้างได้มั้ยค่ะว่าไม่ได้อยู่ในขอบเขตของสัญญาที่ว่าจ้างเอาไว้
หรือหากจะทำขอให้มีการเซ็นสัญญาว่าจ้างกันใหม่โดยมีเงินเดือนเพิ่มขึ้น ตามการเจรจาต่อรองกันใหม่

ในกฏหมายคุ้มครองแรงงาน มีการพูดถึงเรื่องนี้มั้ยค่ะ