หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทของท่านมีสวัสดิการอย่างไรกันบ้าง?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ของผมนะครับ
ลาพักร้อน ทำงานไม่ถึง 1 ปี ยังลาพักร้อนไม่ได้
1-5 ปี ลาได้ 6 วัน
5-10 ปี ลาได้ 8 วัน
10 ปี ขึ้นไป ลาได้ 10 วัน
ลาป่วยปีละ 30 วัน
ลากิจ ปีละ 3 วัน
ทำงานไม่ถึง 3 ปี ลาบวช ลาคลอด ไม่ได้
มีประกันสังคม แต่ไม่มีเงินสำรองเลี้ยงชีพ(เห็นว่ากำลังจะมี)
โบนัส ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท ทำงานยังไม่ครบ 1 ปี ไม่ได้โบนัส (ทำ 10 เดือน ก็ไม่ได้โบนัส)
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เปลี่ยนงานดีไหมคะ
สวัสดีค่ะ ปัจจุบัน อายุ 31 ปี ตำแหน่งปัจจุบัน hr manager มีลูกน้องในทีม บริษัทไม่มีโบนัสและปรับประจำปี เนื้องานในpayroll ไม่ได้ลงลึกเพราะจ้าง outsourceทำ มีแพลนจะเปลี่ยนงาน เพื่อไปเรียนรู้งาน hr ให้รอ
สมาชิกหมายเลข 7123687
ระหว่างเงินเดือนดี กับสวัสดิการดี ควรเลือกอะไร? เพื่อนๆมีความคิดเห็นยังไงบ้างคะ
ขอบคุณทุกความคิดเห็นที่เข้ามาตอบนะคะ🙏
สมาชิกหมายเลข 8336398
ประกันสังคม
เบิกค่าคลอดบุตร แต่ลืมทำพร้อมเพย์เลขบัตรประชาชนสถานะการโอนเงินจ่ายหมดแล้ว เราต้องทำยังไงคะ หรือต้องไปประกันสังคม
สมาชิกหมายเลข 6743481
ท้องอยู่สามารถทำประกันสุขภาพได้มั้ยคะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ ตอนนี้ตั้งครรภ์เข้าไตรมาสที่ 2 ก่อนหน้านี้มีงานทำเลยใช้ประกันกลุ่มของบริษัท ไม่ได้ทำประกันสุขภาพไว้ พอลาออก ยังไม่ได้ทำประกันสุขภาพ น้องก็มาเลย ตอนนี้อยากได้ประกันสุขภาพไว้สักเล่มไว้เผ
เหมยลี่กับคุณลุง
ข้อแตกต่างของสวัสดิการระหว่างงานรัฐวิสาหกิจ กับ เอกชน ในปัจจุบัน
สวัสดีค่ะ ปัจจุบันเราทำงาน บ.เอกชน แห่งหนึ่ง สวัสดิการ : ประกันสังคม, ประกันกลุ่ม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ นายจ้างสมทบ 5-10 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือน
Nitchy Minnie
ลาคลอดบุตร
ลาคลอดบุตรสามเดือนนายจ้างยังจ่ายเงินเดือนครึ่งหนึ่ง แบบนี้เรายังเบิกจากประกันสังคมได้อีกใหม
สมาชิกหมายเลข 8580826
มีใครพอทราบสวัสดิการของบริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพย์บ้างครับ (หรือประเภทธุรกิจอื่นก็ได้)
มีบริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพย์มาชวนไปทำงานด้วย มีใครพอทราบสวัสดิการของบริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพย์บ้างไมครับ หรือของบรษัทอื่นก็ได้ ใกล้สิ้นปีละ แถมตอนนี้บัณฑิตจบใหม่ออกมาเยอะ จะได้เป็นแนวทางในการสมัครหาง
สมาชิกหมายเลข 1711375
กลับไปทำงานที่เดิมดีไหม?
เราอายุ 28. เพิ่งออกจากงานที่เดิมมาเมื่อเดือนสิงหาคม เหตุผลที่ออกจากที่เดิมเรามีปัญหาเรื่องเจ้านายชอบจับผิด เรื่องไม่เป็นเรื่อง ทำให้ทนไม่ไหวเลยตัดสินใจออกมา. งานที่เดิมหยุด เสาร์อาทิตย์นั
สมาชิกหมายเลข 5702076
เจอเรื่องแปลกๆ เรื่องการลามาครับ
จะมีลูกน้องอยู่ คนนึงครับ เค้าน่าจะรู้กฏหมายและข้อบังคับของบริษัทมาอย่างดี 1 สัปดาห์ บริษัท ทำงาน จ-ส หยุด 1 วัน 1 เดือน บริษัท ทำงาน 26 วัน โดยประมาณ ลากิจได้ 6 วัน ลาพักร้อนได้ 6 วัน กฏหมาย ให้ลาป่ว
สมาชิกหมายเลข 8475461
ประกันสังคมที่ผู้ประกันตนต้องรู้ทุกมาตรา
“ประกันสังคม” จ่ายไปทุกเดือนแล้วได้รับสิทธิประโยชน์อะไรบ้าง? ใครที่กำลังมีข้อข้องใจนี้อยู่ บทความนี้เราจะพาทุกท่านไปหาคำตอบกัน รวมสิทธิประโยชน์ประกันสังคมสำหรับผู้ประกันตนทุกมาตรา ครบจบในท
สมาชิกหมายเลข 8112844
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทของท่านมีสวัสดิการอย่างไรกันบ้าง?
ลาพักร้อน ทำงานไม่ถึง 1 ปี ยังลาพักร้อนไม่ได้
1-5 ปี ลาได้ 6 วัน
5-10 ปี ลาได้ 8 วัน
10 ปี ขึ้นไป ลาได้ 10 วัน
ลาป่วยปีละ 30 วัน
ลากิจ ปีละ 3 วัน
ทำงานไม่ถึง 3 ปี ลาบวช ลาคลอด ไม่ได้
มีประกันสังคม แต่ไม่มีเงินสำรองเลี้ยงชีพ(เห็นว่ากำลังจะมี)
โบนัส ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท ทำงานยังไม่ครบ 1 ปี ไม่ได้โบนัส (ทำ 10 เดือน ก็ไม่ได้โบนัส)