ตอนนี้ที่ร้านมีปัญหา เรื่องพนักงานค่อนข้างมาก
ปัญหามีมาเรื่อยๆ ค่ะ ตัวเองก็เบื่อหน่ายมาก ลักษณะที่สำคัญคือ ทำงาน1-2 เดือนแรกก็ดีค่ะ แต่พอเข้าเดือนที่ 3 เริ่มมีปัญหา เช่น ขาดงาน
และลูกจ้างบางคนก็ชอบเบิกก่อนค่ะ เป็นปัญหามาก ใจนึงก็ไม่อยากให้ค่ะ เพราะกลัวว่าได้ไปแล้วจะไปลับ เพราะเจอมาเยอะค่ะ เช่น เงินเดือนออกวันที่ 1 ของทุกเดือน ได้เงินเดือนก้อนนึงไปแล้ว ทำงานได้อีก ประมาณ 7-10 วันมาขอเบิกก่อน พอได้แล้วหายไปเลยค่ะ แต่ใจนึงก็คิดว่าถ้าไม่ให้ก็จะหาว่าเราแล้งน้ำใจค่ะ เพราะก็จะมีเหตุผลตลอดค่ะ ว่า ต้องเอาเงินไปทำโน่นทำนี่ ล่าสุดก็มาขอเบิกก่อนค่ะ ก็ให้ไปครึ่งนึงของที่ขอ พอได้ไปแล้ว ก็หายไปเลย ไม่บอกไม่กล่าว โทรตามไม่ได้ เหนื่อยใจจริงๆค่ะ อยากรู้ว่าถ้าเราเป็นนายจ้าง ควรจะให้ใหม่ถ้าพนักงานมาขอเบิกก่อน ไ
อยากทราบวิธีรับมือกับลูกจ้างที่ขอเบิกก่อนค่ะ
ปัญหามีมาเรื่อยๆ ค่ะ ตัวเองก็เบื่อหน่ายมาก ลักษณะที่สำคัญคือ ทำงาน1-2 เดือนแรกก็ดีค่ะ แต่พอเข้าเดือนที่ 3 เริ่มมีปัญหา เช่น ขาดงาน
และลูกจ้างบางคนก็ชอบเบิกก่อนค่ะ เป็นปัญหามาก ใจนึงก็ไม่อยากให้ค่ะ เพราะกลัวว่าได้ไปแล้วจะไปลับ เพราะเจอมาเยอะค่ะ เช่น เงินเดือนออกวันที่ 1 ของทุกเดือน ได้เงินเดือนก้อนนึงไปแล้ว ทำงานได้อีก ประมาณ 7-10 วันมาขอเบิกก่อน พอได้แล้วหายไปเลยค่ะ แต่ใจนึงก็คิดว่าถ้าไม่ให้ก็จะหาว่าเราแล้งน้ำใจค่ะ เพราะก็จะมีเหตุผลตลอดค่ะ ว่า ต้องเอาเงินไปทำโน่นทำนี่ ล่าสุดก็มาขอเบิกก่อนค่ะ ก็ให้ไปครึ่งนึงของที่ขอ พอได้ไปแล้ว ก็หายไปเลย ไม่บอกไม่กล่าว โทรตามไม่ได้ เหนื่อยใจจริงๆค่ะ อยากรู้ว่าถ้าเราเป็นนายจ้าง ควรจะให้ใหม่ถ้าพนักงานมาขอเบิกก่อน ไ