พอดีเราเริ่มงาน 9 ก.ย.
ก่อนเข้างาน HR แจ้งว่าได้ 9500
ทำงานไป 22 วัน ใช่มั้ย
หักเงินค้ำไป 1000
หักประกันสังคม 4 เปอร์เซนต์
พอ 30 ก.ย. เงินเดือนเข้า 8140 บาท
งงเลย

ลองคิดคำนวณเองคร่าวๆ มันต้องได้แค่ 5 พันกว่าไม่ใช่เหรอ
แต่ทำไมมันเยอะ

ที่เราคิดมีสองกรณี
1 เงินเดือนไม่ใช่ 9500 แต่เป็นหมื่นกว่า
เพราะใบผ่านงานเราที่ยื่นฐานเงินเดือนมันสูงกว่า 9500
แต่บริษัทให้เรทนี้ไปก่อนเพราะทดลองงาน

2.เป็นไปได้ไหมที่ HR นับวันผิด คิดเป็น 30 วันให้

แต่ไม่ว่าคำนวณเองยังไงยอดมันก็ไม่ตรง 8140  บาท

อาจจะมีคนบอกว่าไปถาม HR ง่ายกว่ามั้ย
แต่เห็นเขายุ่งๆ เลยไม่อยากรบกวน เกริ่นๆถามไปแล้สสองครั้งก็บอกปัดตลอดเลย
และที่นี้ไม่มีสลิปเงินเดือนให้ด้วย เขาบอกตั้งแต่วันเริ่มงานเลย
จะเช็คจากยอดประกันสังคมในเว็ป ถามพี่ HR บอกว่าจะดูได้หลังวันที่ 15 นู้น

เลยอยากจะถามพี่ๆที่เป็น HR หรือ เคยทำเงินเดือน
รบกวนช่วยบอกวิธีหาเงินต้นของเงินเดือนให้หน่อยนนะค่ะ
ขอบคุณค่ะ