ได้น้องใหม่มาร่วมทีม 2 คน ปัญหาหลักคือ น้องไม่มีความพร้อมในการทำงานเลย
.. เข้างานสาย 15 นาที ทุกวัน
.. พักเที่ยง กลับมาช้าทุกวัน ประมาณครึ่งชั่วโมง
.. ตรงต่อเวลาเฉพาะตอนกลับบ้าน -*-
.. เวลางาน จับกลุ่มคุยกันตลอด ไม่นั่งประจำโต๊ะ คุยกันจนพี่ไม่รู้จะแทรกตัวไปสั่งงานอย่างไร
.. เวลาสอนงาน ไม่ใส่ใจฟัง ไม่ทำความเข้าใจ พอให้งานก็ทำไม่ได้
.. เมื่อเกิดปัญหาในงาน ไม่ขวนขวายด้วยตัวเองเลย นั่งรอแต่พี่ไปแก้ให้
.. สั่งงานไป ถ้าไม่ตามก็ไม่ทำ ถ้าไม่นั่งข้างๆ ก็ไม่ทำ

โดยส่วนตัวแล้วคิดว่าเป็นเพราะเด็กรุ่นใหม่โตกับสังคมที่เปลี่ยนไป ความเคารพต่อบุคคล ต่อสถาบันมีน้อย
ทำให้เค้าเองคิดว่าจะทำอะไรก็ได้ จึงคิดอยู่ว่า ถ้ารับไว้ทำงานด้วยกันนานๆ คนที่ลำบากก็คือ จขกท นั่นเอง

จึงอยากขอความเห็นว่าเจอลักษณะแบบนี้ ให้ประเมินไม่ผ่านใจร้ายไปไหมคะ

ปล. ตอนนี้เจอปัญหาแบบนี้กับน้อง 1 คนที่เราให้เค้าผ่านโปรเพราะสงสาร สุดท้ายเลยต้องลำบากจนทุกวันนี้