ในสัญญาเขียนไว้ว่า "สัญญานี้ผูกพันธ์ทั้งสองฝ่าย เป็นระยะเวลา 3 เดือน (ช่วงทดลองงาน) นับตั้งแต่วันที่ 15 มิถุนายน 2556 เป็นต้นไป
ในการเป็นพนักงานหากฝ่าย “ผู้จ้าง” ต้องการยุติการจ้างก่อนระยะเวลาต้องแจ้งล่วงหน้า 1 เดือน หากฝ่าย “ผู้รับจ้าง” ต้องการยุติการทำงาน
ก่อนระยะเวลาต้องแจ้งล่วงหน้า 3 เดือน มิฉะนั้นจะต้องชดใช้เงินให้กับอีกฝ่ายเป็นจำนวนเงินเท่ากับอัตราค่าจ้าง 3 เดือน
เป็นจำนวนเงิน 45,000 บาท (สี่หมื่นห้าพันบาทถ้วน)"
ซึ่งตอนนี้หนูกำลังอยู่ในช่วงทดลองงาน และสัญญาทดลองงาน 3 เดือนกำลังจะหมดลงในวันที่ 15 กันยายน 2556 ค่ะ แต่นูไม่อยากต่อสัญญาอีกแล้ว ตั้งใจว่าจะเขียนใบลาออก และบอกนายจ้างว่า ลาออกเนื่องจากหมดสัญญา โดยไม่ขอต่อสัญญาน่ะค่ะ ซึ่งหนูจะยื่นใบลาออกในตอนเย็นวันที่ 15 กันยายน 2556 เลยน่ะค่ะ
แต่ทั้งนี้หนูจะลาออกโดยไม่ได้แจ้งล่วงหน้า 3 เดือน อย่างนี้นายจ้างจะฟ้องได้ไหมคะ
และถ้าอยากลาออกหลังจากหมดสัญญาจะทำยังไงเพื่อที่นายจ้างจะเอาผิดไม่ได้ดีคะ
ใครพอทราบเรื่องนี้ รบกวนช่วยชี้แนะหน่อยนะคะ อยากลาออกจริงๆ
หมดสัญญาทดลองงาน 3 เดือนแล้ว สามารถลาออกได้ไหมคะ
ในการเป็นพนักงานหากฝ่าย “ผู้จ้าง” ต้องการยุติการจ้างก่อนระยะเวลาต้องแจ้งล่วงหน้า 1 เดือน หากฝ่าย “ผู้รับจ้าง” ต้องการยุติการทำงาน
ก่อนระยะเวลาต้องแจ้งล่วงหน้า 3 เดือน มิฉะนั้นจะต้องชดใช้เงินให้กับอีกฝ่ายเป็นจำนวนเงินเท่ากับอัตราค่าจ้าง 3 เดือน
เป็นจำนวนเงิน 45,000 บาท (สี่หมื่นห้าพันบาทถ้วน)"
ซึ่งตอนนี้หนูกำลังอยู่ในช่วงทดลองงาน และสัญญาทดลองงาน 3 เดือนกำลังจะหมดลงในวันที่ 15 กันยายน 2556 ค่ะ แต่นูไม่อยากต่อสัญญาอีกแล้ว ตั้งใจว่าจะเขียนใบลาออก และบอกนายจ้างว่า ลาออกเนื่องจากหมดสัญญา โดยไม่ขอต่อสัญญาน่ะค่ะ ซึ่งหนูจะยื่นใบลาออกในตอนเย็นวันที่ 15 กันยายน 2556 เลยน่ะค่ะ
แต่ทั้งนี้หนูจะลาออกโดยไม่ได้แจ้งล่วงหน้า 3 เดือน อย่างนี้นายจ้างจะฟ้องได้ไหมคะ
และถ้าอยากลาออกหลังจากหมดสัญญาจะทำยังไงเพื่อที่นายจ้างจะเอาผิดไม่ได้ดีคะ
ใครพอทราบเรื่องนี้ รบกวนช่วยชี้แนะหน่อยนะคะ อยากลาออกจริงๆ