สงสัยเรื่องอาชีพสงวนของคนไทยในหัวข้อ"ข้อยกเว้น"ค่ะ
เช่นข้อ 2 "ยกเว้น งานที่ใช้ความชำนาญ งานเฉพาะสาขา หรืองานควบคุมดูแลฟาร์ม"
สมมติว่ามีนักการเกษตรจากต่างประเทศมาบริหารจัดการ ถือว่าไม่ผิดกฎหมายหรือคะ
หรืออีกตัวอย่างนึง เช่นข้อ29 งานวิศวะโยธา
สมมติว่าวิศวกรคนนั้นเป็นผู้เชี่ยวชาญเรื่องระบบทางด่วน เขาก็ทำงานในไทยได้ ไม่ผิดกฎหมายใช่ไหมคะ
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้1. งานกรรมกร
2. งานกสิกรรม งานเลี้ยงสัตว์ งานป่าไม้ หรืองานประมง ยกเว้น งานที่ใช้ความชำนาญ งานเฉพาะสาขา หรืองานควบคุมดูแลฟาร์ม
3. งานก่ออิฐ งานช่างไม้ หรืองานก่อสร้างอื่น
4. งานแกะสลักไม้
5. งานขับขี่ยานยนต์ หรืองานขับขี่ยานพาหนะที่ไม่ใช้เครื่องจักรหรือเครื่องกล ยกเว้น งานขับขี่เครื่องบินระหว่างประเทศ
6. งานขายของหน้าร้าน
7. งานขายทอดตลาด
8. งานควบคุม ตรวจสอบหรือให้บริการทางบัญชี ยกเว้น งานตรวจสอบภายในเป็นครั้งคราว
9. งานเจียรไน หรือขัดเพชรพลอย
10. งานตัดผม งานดัดผม หรืองานเสริมสวย
11. งานทอผ้าด้วยมือ
12. งานทำกระดาษสาด้วยมือ
13. งานทำเครื่องเขิน
14. งานทอเสื่อ หรืองานทำครื่องใช้ด้วยกก หวาย ปอ ฟาง หรือเยื่อไม้ไผ่
15. งานทำเครื่องดนตรีไทย
16. งานทำเครื่องถม
17. งานทำเครื่องทอง เครื่องเงิน หรือเครื่องนาก
18. งานทำเครื่องลงหิน
19. งานทำตุ๊กตาไทย
20. งานที่นอนหรือผ้าห่มนวม
21. งานทำบาตร
22. งานทำผลิตภัณฑจากผ้าไหมด้วยมือ
23. งานทำพระพุทธรูป
24. งานทำมีด
25. งานทำร่มกระดาษหรือผ้า
26. งานทำรองเท้า
27. งานนายหน้าหรือตัวแทน ยกเว้น งานนายหน้าหรือตัวแทนในธุรกิจการค้าระหว่างประเทศ
28. งานทำหมวก
29. งานในวิชาชีพวิศวกรรม สาขาวิศวกรรมโยธาที่เกี่ยวกับงานออกแบบและคำนวน จัดระบบวิจัย วางโครงการ ทดสอบ ควบคุมการก่อสร้าง หรือให้คำแนะนำ ทั้งนี้ไม่รวมงานที่ต้องใช้ความชำนาญพิเศษ
30. งานในวิชาชีพสถาปัตยกรรมที่เกี่ยวกับการออกแบบ เขียนแบบ ประมาณราคา อำนวยการก่อสร้าง หรือให้คำแนะนำ
31. งานประดิษฐเครื่องแต่งกาย
32. งานปั้นหรือทำเครื่องดินเผา
33. งานม้วนบุหรี่ด้วยมือ
34. งานมัคคุเทศก์ หรือจัดนำเที่ยว
35. งานเร่ขายสินค้า
36. งานเรียงตัวพิมพ์อักษรไทยด้วยมือ
37. งานสาวและบิดเกลียวไหมด้วยมือ
38. งานเสมียนพนักงานหรืองานเลขานุการ
39. งานให้บริการทางกฏหมายหรืออรรถคดี

สงสัยต่อค่ะ แล้วในกรณีบริษัทข้ามชาติ เข้ามาตั้งสำนักงานในประเทศไทย
แล้วบอกว่าพนักงานคนนั้นเป็นพนักงานของชาตินั้นๆ ไม่อ้างอิงกับกฎหมายไทย
(สมมติอีกกรณี) เช่น บริษัทข้ามชาติ จ้างเลขานุการชาวต่างชาติให้เข้ามาทำงานในไทย
แล้วอ้างว่าเป็นพนักงานของบริษัทในประเทศนั้นๆ
ในกรณีนี้ิคนไทยทำอะไรไม่ได้เลยใช่ไหมคะ