สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 39
สำหรับฉัน ตอนนี้ เรื่องก็ถือว่าจบแล้ว
ฉันก็ไม่ได้อยากให้เรื่องราวมันใหญ่โตอะไรมากมาย
ทางบริษัทตกลงว่าจะจ่ายเงินที่ 'หักผิดปกติ' (เขาเรียกกันเช่นนั้น) คืนให้ในวันพรุ่งนี้
และฉันจะไขข้อสงสัยของบางความคิดเห็นว่า เพราะอะไรกัน ทำไมถึงต้องมาตั้งกระทู้ในพันทิปด้วย?
นั่นก็เป็นเพราะว่า ฉันเป็นแค่พนักงานตัวเล็กๆคนหนึ่ง ลำพังจะไปออกปากออกเสียงอะไรโดยตรง ใครเขาจะฟัง?
แต่ฉันคิดและเชื่อว่าพันทิปเป็นจุดศูนย์กลางและศูนย์รวมของคนมากมาย
บางทีนะ บางที อาจจะมีพนังงานของบริษัทนั้นเข้ามาอ่านก็เป็นได้ และเขาอาจจะรับรู้ว่ามันมีเหตุการณ์แบบนี้เกิดขึ้น และนำไปปรับปรุงแก้ไข
ซึ่งฉันหวังว่ามันจะเป็นเช่นนั้น
สำหรับฉันในตอนนี้ก็ถือว่าพึงพอใจกับทุกอย่างแล้ว ไม่ได้คิดจะมีเรื่องหรือเป็นปรปักษ์กับบริษัทแต่อย่างใด
ดังนั้นถือว่าเรื่องนี้ จบบริบูรณ์
ขอบคุณทุกความคิดเห็นตั้งแต่ต้นจนถึงตอนนี้
ถึงฉันจะรู้สึกว่าบริษัทไม่ค่อยยุติธรรมแต่ก็คิดว่าจะยังทำงานที่นี้ต่อไป
หลังจากนี้คงจะต้องตั้งนาฬิกาปลุกในโทรศัพท์มือถือเวลาก่อนเข้างานสัก 10 นาที แล้วจึงไปแสกนนิ้วแทน
พบกันครึ่งทางน่าจะเป็นทางออกที่ดีที่สุด
ขอขอบคุณอีกครั้ง
ฉันก็ไม่ได้อยากให้เรื่องราวมันใหญ่โตอะไรมากมาย
ทางบริษัทตกลงว่าจะจ่ายเงินที่ 'หักผิดปกติ' (เขาเรียกกันเช่นนั้น) คืนให้ในวันพรุ่งนี้
และฉันจะไขข้อสงสัยของบางความคิดเห็นว่า เพราะอะไรกัน ทำไมถึงต้องมาตั้งกระทู้ในพันทิปด้วย?
นั่นก็เป็นเพราะว่า ฉันเป็นแค่พนักงานตัวเล็กๆคนหนึ่ง ลำพังจะไปออกปากออกเสียงอะไรโดยตรง ใครเขาจะฟัง?
แต่ฉันคิดและเชื่อว่าพันทิปเป็นจุดศูนย์กลางและศูนย์รวมของคนมากมาย
บางทีนะ บางที อาจจะมีพนังงานของบริษัทนั้นเข้ามาอ่านก็เป็นได้ และเขาอาจจะรับรู้ว่ามันมีเหตุการณ์แบบนี้เกิดขึ้น และนำไปปรับปรุงแก้ไข
ซึ่งฉันหวังว่ามันจะเป็นเช่นนั้น
สำหรับฉันในตอนนี้ก็ถือว่าพึงพอใจกับทุกอย่างแล้ว ไม่ได้คิดจะมีเรื่องหรือเป็นปรปักษ์กับบริษัทแต่อย่างใด
ดังนั้นถือว่าเรื่องนี้ จบบริบูรณ์
ขอบคุณทุกความคิดเห็นตั้งแต่ต้นจนถึงตอนนี้
ถึงฉันจะรู้สึกว่าบริษัทไม่ค่อยยุติธรรมแต่ก็คิดว่าจะยังทำงานที่นี้ต่อไป
หลังจากนี้คงจะต้องตั้งนาฬิกาปลุกในโทรศัพท์มือถือเวลาก่อนเข้างานสัก 10 นาที แล้วจึงไปแสกนนิ้วแทน
พบกันครึ่งทางน่าจะเป็นทางออกที่ดีที่สุด
ขอขอบคุณอีกครั้ง
ความคิดเห็นที่ 10
แล้วก่อนหน้านี้ละ? ฉันว่าระบบ Finger Scan นี้ เราก็ใช้กันมานานแล้วนะ น่าจะเกือบปีได้แล้วนะ ทำไมมันถึงเพิ่งจะมาสแกนเวลาคนเข้างานก่อนไม่ติด
ผมว่าปัญหามันอยู่ที่นี่มากกว่าครับ ไม่น่าเกี่ยวกับมาก่อนกี่นาที คือเค้าไม่มีข้อมูลว่าคุณมาทำงานหรือเปล่าไง เลยไม่จ่ายค่าจ้าง
คือนายจ้างอาจผิดหรือเปล่า ที่ไม่ได้แจ้งว่า จะมีการปรับเปลี่ยนระบบ Finger Scan ให้บันทึกแค่ก่อนเวลาเริ่มงานไม่เกิน 30 นาที
เรื่องไม่จ่ายนี่คงไม่น่าใช่แหละครับ
ผมว่าปัญหามันอยู่ที่นี่มากกว่าครับ ไม่น่าเกี่ยวกับมาก่อนกี่นาที คือเค้าไม่มีข้อมูลว่าคุณมาทำงานหรือเปล่าไง เลยไม่จ่ายค่าจ้าง
คือนายจ้างอาจผิดหรือเปล่า ที่ไม่ได้แจ้งว่า จะมีการปรับเปลี่ยนระบบ Finger Scan ให้บันทึกแค่ก่อนเวลาเริ่มงานไม่เกิน 30 นาที
เรื่องไม่จ่ายนี่คงไม่น่าใช่แหละครับ
แสดงความคิดเห็น
โดนหักเงินเดือน!เพราะมาทำงานแต่เช้า มันใช่หรอ?
เรื่องมีอยู่ว่า..
ฉันทำงานพาร์ทไทม์ที่ร้านขาย 'กาแฟและโดนัท' ชื่อดังแห่งหนึ่ง มาจากอเมริกา คิดว่าน่าจะเดาได้ไม่ยากนะ
ทำมาก็นานพอสมควร เป็นปีได้แล้วละ รักและผูกพันกับร้านนี้เพราะคนที่ทำงานด้วยต่างก็เป็นคนดีทั้งนั้น
แต่สิ่งที่ทำให้เกิดความขุ่นข้องหมองใจก็คือ ฝ่ายที่ทำหน้าที่จัดการเรื่องเงินเดือน ซึ่งฉันเองไม่แน่ใจว่าเป็นฝ่ายไหน ฝ่ายบุคคลหรือฝ่ายบัญชี จึงขอเรียกด้วยชื่อนี้
พวกเราได้รับแจ้งจากผู้จัดการว่า คนที่เข้างานก่อนเวลาเข้างานจริงเกิน 30 นาทีทุกคน จะไม่ได้รับเงินในวันนั้นๆ เสมือนกับว่าเราไม่ได้มาทำงานทั้งวัน !!!!! ทั้งๆที่พวกเราก็ยืนกันขาแข็งทำงานมา 9-10 ชั่วโมง !!!!!
พวกเราทุกคนต่างก็ช็อคกับสิ่งที่ได้ยิน เพราะอะไรกัน? นี่เราขยันมาเปิดร้านแต่เช้าเพื่อให้ร้านสะอาดเรียบร้อยก่อนที่ห้างจะเปิดนี่ มันถึงขนาดไม่ได้เงินเดือนเลยหรอ?
แล้วอยู่ดีๆเพิ่งจะมาประกาศแบบนี้ มันใช่หรอ? มาบอกเอาตอนวันที่ 28 เนี่ยนะ แล้วมันแก้ไขทันไหมละ? ก็ไม่ทันไง เดือนนี้ก็ไม่ได้เงินเดือนไปสิ
พวกคุณรู้กันบ้างหรือเปล่าว่าการเปิดร้านน่ะ มันต้องทำอะไรบ้าง
มันไม่ใช่แค่มาเปิดประตู แล้วเสร็จ
เราทั้งต้องจัดเรียงขนมให้สวยงาม ปัดกวาดเช็ดถูทำความสะอาดร้านทุกซอกทุกมุม ทำเครื่องดื่มเตรียมขายให้เพียงพอ
ถ้าร้านเล็กๆ ขนมน้อยก็งคงจะทันอยู่หรอก
แล้วถ้าร้านใหญ่ๆละ มีที่นั่งละ ขนมมาเยอะละ คิดว่าเวลา 1 ชั่วโมงครึ่ง จะทันไหม?
ฉันเคยลองนะ มาทำงานตรงเวลาเป๊ะ ผลปรากฏคือ ไม่ทัน! ร้านสกปรก พนักงานยังหัวกะเซอะกะเซิงกันอยู่เลย เพราะมัวแต่วุ่นอยู่
แล้วก่อนหน้านี้ละ? ฉันว่าระบบ Finger Scan นี้ เราก็ใช้กันมานานแล้วนะ น่าจะเกือบปีได้แล้วนะ ทำไมมันถึงเพิ่งจะมาสแกนเวลาคนเข้างานก่อนไม่ติดเอาเดือนนี้ละ? ก่อนหน้านี้ฉันก็มาเปิดร้านแต่เช้าตลอดนะ ไม่เห็นจะเกิดปัญหาอะไร
ฉันว่าบางที ไอ้ระบบบัตรตอกเครื่อง โบราณๆแบบนั้น อาจจะดีกว่าระบบ Finger Scan สุดไฮเทคนี้ก็ได้นะ
ตัวฉันเองก็ไม่ได้เดือดร้อนอะไรมากมายกับการที่โดนหักเงินเดือนไปแบบนี้ แต่มันเสียความรู้สึก!
ร้านนี้ เมื่อเทียบกับร้านอื่นแล้ว แทบจะไม่มีอะไรดีเลย นี่พูดเลย
พาร์ทไทม์ได้ชั่วโมงละ 38 ขณะที่ร้านอื่นได้สูงมา 40 กว่าก็มี และให้ทำได้คนละ 8 ชั่วโมงเท่านั้น เกินกว่านั้น ไม่มี OT, แล้วถ้าพนักงานไม่พอละ? เราก็ต้องยืนต่อ โดยไม่ได้ค่าแรง 1.5 เท่าแบบที่ร้านอื่นได้
วันหยุดนักขัตฤกษ์ ที่ร้านอื่นได้ 2 แรง เราได้ แรงเดียว! ค่าเปิด-ปิดร้าน ไม่มี ค่ารถ ไม่มี เบี้ยขยัน ไม่มี
แต่ที่ทำอยู่จนถึงทุกวันนี้ เพราะพนักงานในร้านคนอื่นๆเลยนะ เพราะรัก เพราะผูกพัน ไม่อยากจะทิ้งเขาเอาไว้
แต่มันก็ไม่ได้แย่ไปซะทั้งหมด ตอนที่พวกคุณบอกว่าจะจ่ายเงินที่หายไป ให้ย้อนหลังในเดือนถัดไป
แต่ทว่าถ้าคิดถึงคนอื่นๆละ คนที่มีภาระต้องดูแล ต้องใช้เงินก้อนที่กำลังจะได้มาในวันพรุ่งนี้ ซึ่งถูกหักออกไปจนเกือบหมดแล้วเนี่ย กับการ จ่ายค่าเทอมลูก จ่ายค่ารักษาพยาบาลแม่ จ่ายค่าหนี้บัตรเครดิท จ่ายค่าน้ำค่าไฟที่บ้าน แล้วพวกเขาจะเอาเงินที่ไหนไปจ่ายหรอ? พวกคุณไปคุยกับเจ้าหนี้พวกเขาให้หน่อยได้ไหมละ ว่าค่อยจ่ายเดือนหน้าน่ะ หื้ม?
ฉันต้องการคำอธิบาย เหตุผลที่ดีกับเหตุการณ์ทั้งหมดที่เกิดขึ้นว่ามันอะไรยังไงกันแน่ ถ้าหากฉันเป็นฝ่ายที่เข้าใจอะไรผิดก็ต้องขอโทษด้วย แต่ก็ขอเหตุผลและคำอธิบายที่ดีด้วยแล้วกันนะคะ ว่าการที่ฉันขยันและมาทำงานก่อนเวลา โดยไม่ได้ต้องการชั่วโมงเพิ่มเติมเนี่ย นอกจากจะไม่ได้เบี้ยขยันแล้ว จะยังต้องไม่ได้เงินเดือนอีกด้วย
ขอบคุณคะ