เราทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งแต่ลาออกมาได้เกือบ 2 เดือนและ และได้งานใหม่แล้วด้วย คือก่อนออกบริษัทได้ให้เรารับผิดชอบ
ของเสียหาย(เราเป็นหัวหน้าแผนก) จำนวนเงิน 63,000 บาท ซึ่งเราก้ไม่ได้เต็มใจเท่าไร เงินมันไม่ไช่น้อยๆ เนื่องจากที่แผนก
เรามีของหายและหมดอายุโดยไม่ทราบสาเหตุเกือบ 63,000 นี่แหละ แต่บริษัทให้เรารับผิดชอบเนื่องจากเราเป็นหัวหน้าโดยให้เหตุผล
ว่าบริหารจัดการไม่ดีเราก็จำใจยอมรับและตัดสินใจจ่ายและออกเลย โดยก่อนจ่ายทางฝ่ายบุคคลรับปากว่าจะคืนเงินค้ำประกันให้เราเป็นจำนวน
เงิน 12,000 บาท แต่หลังจากผ่านมาเราโทรไปถามบอกไม่ได้แล้ว เราก็เลยเสียความรู้สึกนิดหน่อย แต่ก็คิดที่จะไม่ขอยุ่งกับบริษัทนี่อีกต่อไป
การเอาเปรียบของบริษัทนี้
1. ให้พนักงานทำงานมากกว่า 9 ชม.
2. เงินเดือน 10,000 บาท แต่ลงในสลิปแค่ 6000 บาท เพื่อยื่นประกันสังคมน้อยๆ
3. หักเงินเดือน 10 % เพื่อให้พนักงานใช้จ่ายในบริษัท(ซื้อของภายในบริษัท)
**ที่เราออกมาโพสนี้** แค่น้อยใจและสงสารตัวเองและเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆที่ถูกเอาเปรียบ
เงินค้ำประกันการทำงาน
ของเสียหาย(เราเป็นหัวหน้าแผนก) จำนวนเงิน 63,000 บาท ซึ่งเราก้ไม่ได้เต็มใจเท่าไร เงินมันไม่ไช่น้อยๆ เนื่องจากที่แผนก
เรามีของหายและหมดอายุโดยไม่ทราบสาเหตุเกือบ 63,000 นี่แหละ แต่บริษัทให้เรารับผิดชอบเนื่องจากเราเป็นหัวหน้าโดยให้เหตุผล
ว่าบริหารจัดการไม่ดีเราก็จำใจยอมรับและตัดสินใจจ่ายและออกเลย โดยก่อนจ่ายทางฝ่ายบุคคลรับปากว่าจะคืนเงินค้ำประกันให้เราเป็นจำนวน
เงิน 12,000 บาท แต่หลังจากผ่านมาเราโทรไปถามบอกไม่ได้แล้ว เราก็เลยเสียความรู้สึกนิดหน่อย แต่ก็คิดที่จะไม่ขอยุ่งกับบริษัทนี่อีกต่อไป
การเอาเปรียบของบริษัทนี้
1. ให้พนักงานทำงานมากกว่า 9 ชม.
2. เงินเดือน 10,000 บาท แต่ลงในสลิปแค่ 6000 บาท เพื่อยื่นประกันสังคมน้อยๆ
3. หักเงินเดือน 10 % เพื่อให้พนักงานใช้จ่ายในบริษัท(ซื้อของภายในบริษัท)
**ที่เราออกมาโพสนี้** แค่น้อยใจและสงสารตัวเองและเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆที่ถูกเอาเปรียบ