เรื่องของเรื่องมีอยู่ว่า ที่ทำงานเราปกติมีหุ้นส่วนสี่ห้าคน ซึ่งเป็นเพื่อนเจ้านายชอบเข้ามาดูแลกิจการในที่ทำงานเราเกือบทุกวัน (ทั้งที่พวกเขาก็มีงานประจำอยู่แล้ว) หลายคนก็หลายนิสัย และหนึ่งในนั้นมีนิสัยพูดจาแรงๆใส่เรา โชว์พาวด์ต่อหน้าหุ้นส่วนหลายๆคน บางทีเราก็เถียงกลับบ้างถ้าเป็นเรื่องที่เราไม่ผิด แต่เราก็เป็นฝ่ายโดนหักหน้าซะส่วนใหญ่ โดยเฉพาเรื่องเปิดแอร์ ที่หุ้นส่วนคนนั้นชอบใช้ให้เราเปิด ทั้งๆที่ตัวเขาอยู่ใกล้แอร์มากกว่า ขอยกตัวอย่างเหตุการณ์กรรมเดียว แต่ต่างวาระนะคะ เช่น
1.ขออธิบายก่อนค่ะว่า ห้องทำงานเรากับห้องเจ้านาย อยู่คนละที่ค่ะ ใครเข้ามาในห้องเจ้านาย เราจะไม่รู้เลย มีวันนึงหุ้นส่วนเจ้าปัญหาคนนี้เข้ามาอยู่ในห้องเจ้านายตั้งแต่ตอนไหนไม่รู้ อยู่ๆก็ดันประตูห้องทำงานเราดังพรวด กระทืบเท้าเข้ามาแล้วตะโกนว่าช่วยเปิดแอร์ในห้องเจ้านายให้ด้วย เราก็ยอมลุกออกจากโต๊ะไปเปิดค่ะ
2.เหตุการณ์เหมือนกัน แต่ต่างวัน คราวนี้บ่นแบบลอยๆว่า"ห้องเจ้านายร้อนว่ะ ไม่คิดจะเปิดแอร์ให้เลยเหรอ" เราก็ยอมเดินไปเปิดให้
3.เหตุการณ์เหมือนกันอีกรอบ วันนี้พิเศษหน่อย หุ้นส่วนสี่ห้าคนมานั่งสังสรรค์กันในห้องเจ้านาย เราโดนเรียกให้ไปเปิดแอร์ เราก็เปิดแอร์ให้ ไม่ได้พูดอะไร ไม่ได้แสดงสีหน้าอะไรออกมาให้ใครเห็น ทำตามปกติทุกอย่าง หุ้นส่วนเจ้าปัญหาก็ตำหนิเรื่องเดิมๆให้เราฟัง(เรื่องเปิดแอร์นี่แหล่ะค่ะ)กะจะให้หุ้นส่วนคนอื่นได้ยินจนทั่ว ในใจเราเริ่มฉุนๆนิดนึง แต่ก็ไม่ได้หันไปมองหน้าคนนั้น ไม่ได้พูดอะไรออกมา(อยากเถียงใจจะขาดอยู่เหมือนกัน แต่ในหัวยังยุ่งกับงานของเราอยู่) กำลังจะเปิดประตูออกไปแล้ว พอเขาเห็นว่าเราไม่พูดด้วย ก็ตะโกนใส่ว่า "หูทวนลมเหรอ หรือว่าเป็นใบ้!?" ตอนนี้ปรี๊ตสุดๆ ถ้าเราเป็นปรอทวัดไข้คงแตกทะลุกระจายแล้ว หน้าชาไปหมด ได้ยินหุ้นส่วนคนอื่นพูดเตือนเขาว่า อย่าไปว่าเราเลย หุ้นส่วนคนนั้นยังหัวเราะใส่ ทำเป็นไม่แคร์ ทำเหมือนเป็นเรื่องตลก สุดท้ายเราก็ทำอะไรเขาไม่ได้ ทำได้แค่กลับไปนั่งที่โต๊ะ หน้าชาต่ออยู่หลายนาที
เหตุการณ์ดังกล่าว จะเกิดขึ้นทุกครั้งที่เจ้านายตัวจริงของเราไม่อยู่ หรือยังมาไม่ถึงที่ทำงานค่ะ
ถ้าถามว่า ทำไมเราไม่ต่อยปากเขาเลยหล่ะ เราขอตอบว่า "อยากทำค่ะ" แต่...ผู้หญิงคนเดียว แถมเป็นลูกน้องเขาด้วย และถ้าเราทำจริงๆ หุ้นส่วนที่เหลือจะเข้าข้างใครค๊ะ? ระหว่างเพื่อนหุ้นส่วนด้วยกันเอง กับลูกน้อง?
ที่เราเล่ามาทั้งหมด บอกตรงๆว่าเราทำงานที่นี่อีกไม่นานค่ะ จุดประสงค์ของเราในกระทู้นี้คือ แค่อยากให้คุณผู้อ่านได้เข้ามารับรู้ ถ้าวันนึงคุณได้เป็นหุ้นส่วนหรือเจ้าของกิจการ หรือเป็นแล้วในปัจจุบัน แน่นอนว่ากิจการส่วนใหญ่จะต้องมีลูกน้อง ลูกจ้าง หรือพนักงานของคุณ พวกเขาเหล่านี้ไม่ต้องการให้มาทะนุถนอมดั่งลูกในไส้เสียมากมายหรอกค่ะ ตำหนิติเตียนได้แต่ขอเป็นแค่เรื่องเนื้องานนะคะ และไม่ต้องการอะไรนอกจาก ขอเพียงคุณมีเหตุผลและการให้เกียรติ คิดเสียว่าที่กิจการของคุณดำเนินต่อไปได้ ก็เพราะว่าลูกน้องนะคะ.
หุ้นส่วนเพื่อนเจ้านายชอบยั่วโมโห กวนประสาท
1.ขออธิบายก่อนค่ะว่า ห้องทำงานเรากับห้องเจ้านาย อยู่คนละที่ค่ะ ใครเข้ามาในห้องเจ้านาย เราจะไม่รู้เลย มีวันนึงหุ้นส่วนเจ้าปัญหาคนนี้เข้ามาอยู่ในห้องเจ้านายตั้งแต่ตอนไหนไม่รู้ อยู่ๆก็ดันประตูห้องทำงานเราดังพรวด กระทืบเท้าเข้ามาแล้วตะโกนว่าช่วยเปิดแอร์ในห้องเจ้านายให้ด้วย เราก็ยอมลุกออกจากโต๊ะไปเปิดค่ะ
2.เหตุการณ์เหมือนกัน แต่ต่างวัน คราวนี้บ่นแบบลอยๆว่า"ห้องเจ้านายร้อนว่ะ ไม่คิดจะเปิดแอร์ให้เลยเหรอ" เราก็ยอมเดินไปเปิดให้
3.เหตุการณ์เหมือนกันอีกรอบ วันนี้พิเศษหน่อย หุ้นส่วนสี่ห้าคนมานั่งสังสรรค์กันในห้องเจ้านาย เราโดนเรียกให้ไปเปิดแอร์ เราก็เปิดแอร์ให้ ไม่ได้พูดอะไร ไม่ได้แสดงสีหน้าอะไรออกมาให้ใครเห็น ทำตามปกติทุกอย่าง หุ้นส่วนเจ้าปัญหาก็ตำหนิเรื่องเดิมๆให้เราฟัง(เรื่องเปิดแอร์นี่แหล่ะค่ะ)กะจะให้หุ้นส่วนคนอื่นได้ยินจนทั่ว ในใจเราเริ่มฉุนๆนิดนึง แต่ก็ไม่ได้หันไปมองหน้าคนนั้น ไม่ได้พูดอะไรออกมา(อยากเถียงใจจะขาดอยู่เหมือนกัน แต่ในหัวยังยุ่งกับงานของเราอยู่) กำลังจะเปิดประตูออกไปแล้ว พอเขาเห็นว่าเราไม่พูดด้วย ก็ตะโกนใส่ว่า "หูทวนลมเหรอ หรือว่าเป็นใบ้!?" ตอนนี้ปรี๊ตสุดๆ ถ้าเราเป็นปรอทวัดไข้คงแตกทะลุกระจายแล้ว หน้าชาไปหมด ได้ยินหุ้นส่วนคนอื่นพูดเตือนเขาว่า อย่าไปว่าเราเลย หุ้นส่วนคนนั้นยังหัวเราะใส่ ทำเป็นไม่แคร์ ทำเหมือนเป็นเรื่องตลก สุดท้ายเราก็ทำอะไรเขาไม่ได้ ทำได้แค่กลับไปนั่งที่โต๊ะ หน้าชาต่ออยู่หลายนาที
เหตุการณ์ดังกล่าว จะเกิดขึ้นทุกครั้งที่เจ้านายตัวจริงของเราไม่อยู่ หรือยังมาไม่ถึงที่ทำงานค่ะ
ถ้าถามว่า ทำไมเราไม่ต่อยปากเขาเลยหล่ะ เราขอตอบว่า "อยากทำค่ะ" แต่...ผู้หญิงคนเดียว แถมเป็นลูกน้องเขาด้วย และถ้าเราทำจริงๆ หุ้นส่วนที่เหลือจะเข้าข้างใครค๊ะ? ระหว่างเพื่อนหุ้นส่วนด้วยกันเอง กับลูกน้อง?
ที่เราเล่ามาทั้งหมด บอกตรงๆว่าเราทำงานที่นี่อีกไม่นานค่ะ จุดประสงค์ของเราในกระทู้นี้คือ แค่อยากให้คุณผู้อ่านได้เข้ามารับรู้ ถ้าวันนึงคุณได้เป็นหุ้นส่วนหรือเจ้าของกิจการ หรือเป็นแล้วในปัจจุบัน แน่นอนว่ากิจการส่วนใหญ่จะต้องมีลูกน้อง ลูกจ้าง หรือพนักงานของคุณ พวกเขาเหล่านี้ไม่ต้องการให้มาทะนุถนอมดั่งลูกในไส้เสียมากมายหรอกค่ะ ตำหนิติเตียนได้แต่ขอเป็นแค่เรื่องเนื้องานนะคะ และไม่ต้องการอะไรนอกจาก ขอเพียงคุณมีเหตุผลและการให้เกียรติ คิดเสียว่าที่กิจการของคุณดำเนินต่อไปได้ ก็เพราะว่าลูกน้องนะคะ.