ขอความช่วยเหลือ แรงงานต่างชาติ โดนตำรวจตามจับ

เรื่องมีอยู่ว่า งานที่บ้านต้องใช้ลูกน้องทำงาน แต่ไม่สามารถหาคนไทยได้
จึงต้องจ้างแรงงานต่างชาติ (ราคาเท่ากันหรือมากกว่าค่าแรงขั้นต่ำ)
แรงงานที่จ้างนั้น ตอนแรกไม่มีพาสปอร์ต ก็มีตำรวจ สนปทุมวันมาจับ เก็บเงินไป 500
บอกไม่มีพาสปอร์ต สามวันต่อมา มีตำรวจ ตม มาจับ บอกว่าคนละส่วนกัน ต้องเสียอีก500
คราวนี้ไม่จ่ายเงินคะ ปล่อยลูกน้องไป เพราะตามจ่ายไม่ไหว ต้องมีอีกแน่ๆ
(ไม่กี่อาทิตย์ ลูกน้องก็กลับเข้าประเทศมาได้ ) คราวนี้รับลูกน้องแต่ที่มีพาสปอร์ตเท่านั้นคะ

ไม่กี่เดือนต่อมา มีตำรวจ สน บางรัก มาจับอีกแล้วคะ เอาพาสปอร์ตให้ดู นึกว่ารอด
คราวนี้บอกว่า ไม่มีใบทำงาน ต้องเสียอีก 500 และให้จ่ายเป็นรายเดือนคะ เดือนละ 500
ที่บ้านก็งงคะ ไม่ใช่ตำตรวจ ตม ก็จับได้? แถมข้ามเขตมาจับได้ด้วยเหรอคะ?
ขอเก็บเป็นรายเดือนอีกตาหาก ก็คงต้องยอมจ่าย ที่บ้านจึงอยากทำใบทำงานให้ลูกน้องคะ
ให้มาตามจ่ายแบบนี้ก็ไม่ไหว ขอคำแนะนำคำ

1 ไม่ทราบข้อมูลการทำใบทำงาน ดูในเนทแล้ว งง คะ จะมีบอกแต่กรณีที่เป็นโรงงาน
ใช้แรงงานเยอะ(ที่บ้านใช้แค่1คน) ไม่ทราบว่าต้องเริ่มต้นอย่างไร บางคนบอกว่าเปิดเป็นรอบ
แบบนี้ต้องจ่ายเดือนละ 500 จนกว่าจะถึงรอบที่เปิดให้ทำหรือคะ

2 ต้องไปทำที่ไหน บางคนบอกจามจุรีสแควร สุขสวัสดิ์ แถวติวานนท์

3 ลูกน้องพม่ามักจะเปลี่ยนงานบ่อย คนนึงอยุ่สามสี่เดือน แบบนี้ต้องทำใหม่เรื่อยๆเหรอคะ

รบกวนขอคำแนะนำด้วยคะ แรงงานไทยก็หาไม่ได้ จ้างแรงงานต่างชาติก็ยังโดนเรียกเก็บเงินอีก
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 3
ถ้าจำไม่ผิดหน่วยงานที่สามารถดำเนินการเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าวนอกจากจัดหางานในแต่ละพื้นที่แล้ว หน่วยงานบางส่วนก็สามารถที่จะดำเนินการได้ค่ะ  รวมจัดหางานแล้วน่าจะมีประมาณ 11 หน่วยงานนะคะ

ลูกจ้างที่มีอยู่ภายในบ้านและทำงานให้นั้น มีพาสปอร์ตแล้ว แต่ไม่มีใบอนุญาตทำงานก็ผิดค่ะ  ซึ่งการทำพาสปอร์ตรุ่นเก่านั้น เป็นการทำพาสปอร์ตก่อนแล้วค่อยไปทำใบอนุญาตทำงานทีหลัง คนงานต่างด้าวบางคนก็ทำแค่พาสปอร์ต แต่ไม่ทำใบอนุญาตทำงาน เพราะมีค่าใช้จ่ายเยอะ เพราะต้องไปตรวจร่างกายที่โรงพยาบาลเสีย 1,900 บาทและต่อใบอนุญาตทำงานอีก 1,900 บาท แต่ตอนนี้ไม่ได้แล้ว ไม่มีใบอนุญาตทำงาน ตรวจคนเข้าเมืองก็ไม่รับรายงานตัว

ลูกจ้างที่มาทำงานให้นั้น ทำงานถูกสถานที่หรือไม่คะ  คนงานต่างด้าวบางคนก็ทำพาสปอร์ต ทำใบอนุญาตทำงานแล้วแต่ออกจากนายจ้างเก่าด้วยเหตุผลต่าง ๆ นานา แล้วไปทำงานกับนายจ้างใหม่โดยที่ไม่ได้เปลี่ยนนายจ้างและทำใบอนุญาตทำงานใหม่

นายจ้างมีการได้ขอโควต้าเพื่อรับคนงานต่างด้าวเข้าทำงานที่บ้านหรือเปล่าคะ ถ้ามีโควต้าก็น่าจะทำใบอนุญาตให้คนงานต่างด้าวทำอย่างถูกต้องทั้งสถานที่ทำงาน ที่อยู่และนายจ้างตรงกับใบอนุญาตทำงาน น่าจะแก้ปัญหานี้ได้นะคะ  เวลามีคนมาตรวจก็สามารถที่จะให้ดูเอกสารที่ถูกต้องตรงกันทั้งหมดได้

กรณีคนงานอยู่ไม่นาน ปัญหานี้เป็นปัญหาโลกแตกของนายจ้างเลยค่ะ การแก้ปัญหายากมาก เพราะเราไม่รู้ว่าคนงานจะไปวันไหนแม้ว่าเราจะดูแลดีมากอย่างไร ที่พัก ที่กิน ของใช้ส่วนตัวฟรี แต่การสื่อสารในปัจจุบันทำให้ควบคุมยาก เมื่อมีการพูดคุยกันระหว่างเพื่อนหรือคนที่เพิ่งรู้จักกันเป็นคนเชื้อชาติและภาษาเดียวกัน ย่อมเชื่อกันและถูกชักจูงได้ง่ายค่ะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่