บริษัทไม่จ่ายเงินเดือนและยึดเงินเดือนทั้งหมดเป็นค่าเสียหายค่ะ

กระทู้คำถาม
บริษัทไม่จ่ายเงินเดือนและยึดเงินเดือนทั้งหมดเป็นค่าเสียหายค่ะ เรื่องมีอยู่ว่าดิฉันแจ้งลาออกกระทันหันเมื่อสิ้นเดือนที่ผ่านมา เนื่องจากต้องกลับบ้านต่างจังหวัดกระทันหัน แต่ทางบริษัทขอให้มาทำงานอีก20วันรอรับคนใหม่ แต่เค้าจะholdเงินเดือนไว้ครึ่งนึงก่อน ไว้จ่ายให้ตอนออก ดิฉันไม่มีค่าใช้จ่ายพอที่จะมาทำงานต่อได้จึงขอลาออก(ถ้าไม่holdเงินเดือนดิฉันก็มาทำให้อยู่แล้วค่ะ) บริษัทไม่อนุมัติและระงับเงินเดือนทั้งหมด ดิฉันพลาดตรงไปลบไฟล์งานที่เป็นreportในคอมเพราะคิดว่าส่งให้ทั้งหมดแล้วและต้องการเคลียร์เครื่องก่อนออก(ไฟล์ในคอมเป็นแค่รายงานการทำงานในแต่ละวันไม่ใช่control copyหรือเอกสารISOแต่อย่างใด)และแจ้งว่าเงินเดือน1เดือนไม่จ่ายให้เป็นค่าเสียหายที่ลบไฟล์ในคอม และจะบังคับให้เซ็นต์ยินยอมว่ากระทำความผิดยอมให้ปรับเงินเดือนจำนวน1เดือน อยากสอบถามว่าค่าเสียหายนี้มากเกินไปมั้ยคะ ไม่มีเกณฑ์อะไรมาวัดให้เห็นชัดเจนเลยแต่มาบังคับกันขนาดนี้ ถ้าดิฉันไปฟ้องศาลแรงงานท่านจะช่วยได้มั้ยคะ หรือดิฉันทำผิดมากจริงๆ ขอบคุณค่ะ

สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 6
บริษัทไม่สามารถยึดเงินเดือนได้ อย่าว่าแต่เสียหายอย่างที่ จขกท.เล่ามาเลยครับ ต่อให้ จขกท. เผาบริษัทแล้วหนีไป นายจ้างก็ยังไม่สามารถยึดเงินเดือนได้เลย กฏหมาย ให้สิทธิ์นายจ้างไว้เฉพาะ เข้าด้วย มาตรา 76 ของ พรบ.คุ้มครองแรงงาน 2541 เท่านั้น

เพราะฉะนั้น กรณีนี้ จขกท. ไปที่สำนักงานแรงงานเขตท้องที่บริษัทตั้งอยู่ เดี๋ยวเจ้าพนักงานโทรถามก็วิ่งแจ้นเอาเงินมาให้แล้วครับ และถ้า เจ้าพนักงานสั่งแล้วยังไม่เอามาให้ จขกท.รวยแน่ๆ เพราะจะมีเรื่องเงินเพิ่ม ร้อยละ 7% ต่อสัปดาห์เข้ามาเกี่ยวข้อง นอกจากนี้เจ้าพนักงานยังอาจจะเอาโทษอาญาซึ่งมีทั้งโทษปรับและโทษจำอีกด้วย

หมายเหตุ ...กรณีนี้เป็นกรณีที่ไม่ต้องวินัจฉัยข้อกฏหมาย เจ้าพนักงานตรวจแรงงานจึงมีอำนาจสั่งให้นายจ้างปฏิบัติตามกฏหมายได้
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่