พอดีมีญาตินำความมาปรึกษาว่าตัวเองขายน้ำเต้าหู้ ปาท่องโก๋ในจังหวัดแห่งหนึ่งอันห่างไกล ได้รับลูกจ้างซึ่งเป็นคนต่างด้าวเข้ามาช่วยงาน โดยช่วยขายน้ำเต้าหู้เพียงช่วงเช้าไม่กี่ชั่วโมง

แรงงานต่างด้าวคนดังกล่าวทางญาติได้พาไปขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าวอย่างถูกต้องตามกฎหมายทุกประการ มีการดำเนินการทำประกันสังคมให้กับลูกจ้างคนดังกล่าวแล้ว

ล่าสุดเมื่อเดือนที่ผ่านมามีหนังสือจากกรมแรงงานแจ้งในเรื่องนโยบายปรับค่าแรง300บาท ที่เสมือนบังคับให้ปรับค่าแรงขึ้น โดยจดหมายฉบับดังกล่าวได้แจ้งว่าญาติผมไม่ได้เข้าไปประชุมในเรื่องของการปรับค่าแรงลูกจ้าง และแจ้งนัดวันให้ไปพบกับแรงงานจังหวัดโดยการนำเอกสารการจ่ายเงินเดือนแนบไปด้วยว่าได้จ่าย300+ต่อวันหรือไม่

ทางญาติได้กล่าวว่าหากต้องจ่ายถึง300จริงคงไม่สามารถจ้างได้ เพราะวันๆหนึ่งขายได้กำไรนิดเดียว หากเพิ่มค่าแรงในส่วนนั้น ก็มีโอกาสเจ๊งทันที อยู่ไม่ได้ ส่วนการจ่ายเงินในปัจจุบันนั้นเป็นอัตราที่ทั้งสองฝ่ายพึงพอใจ และทางลูกจ้างไม่ได้เรียกร้องอะไร

อยากทราบว่าการไปพบกับแรงงานจังหวัด เราสามารถเจรจา หรือแจ้งเอกสารอะไรไปได้บ้างไหมครับ ที่สามารถให้เหตุผลได้ว่าไม่สามารถพิจารณาปรับเงินขึ้นได้ครับ

ขอบพระคุณมากครับ