ที่บริษัท ไม่เคยมีกฏห้ามหยุดวันศุกร์ แต่เดี่ยวนี้จะมีพนักงานคนหนึ่งชอบลาป่วยบ่อย แล้วลาเฉพาะวันศุกร์ ซึ่งก็จะได้หยุดยาว 3 วัน เพราะ
ออฟฟิตหยุดเสาร์-อาทิตย์อยู่แล้ว กับอืกคนหนึ่งชอบลาไปทำธุระกับที่บ้าน ครึ่งวันบ่าย หรือครึ่งวันเช้า เดือนหนึ่งประมาณ 2-4 ครั้ง อย่างงี้มันมากเกินไปใช่มั้ยคะ ถ้าเราออกจดหมายเตือน จะได้มั้ย ขัดกับกฏหมายแรงงานหรือเปล่า ไม่อยากให้คนอื่นเห็นเป็นตัวอย่างนะค่ะ รบกวนด้วย เครียดมากๆเลยตอนนี้