พอดีว่าตัวเองเป็นข้าราชการสังกัดหน่วยงานหนึ่ง บรรจุได้ปีครึ่งแล้ว
ทีนี้ว่าตนเองตั้งใจว่าหลังจากเรียนจบปริญญาโทแล้วนั้น จะสอบเข้าโครงการนักบริหารการเปลี่ยนแปลง ( นปร.)
ของสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบข้าราชการ (กพร.) กับทุนรัฐบาลของสำนักงาน กพ.
ซึ่งในเงื่อนไขของโครงการทั้งสอง คือ หากได้รับการคัดเลือกเข้าร่วมโครงการแล้ว หากเป็นข้าราชการเดิม
จะต้องดำเนินการโอนมารับราชการในสำนักงาน กพร.หรือหน่วยงานอื่นๆตามที่กำหนด

ทีนี้ปัญหาที่เกิดขึ้นคือ เนื่องจากหน่วยงานเดิมของผมมีหนังสือเวียน แจ้งให้ชะลอการโอนข้าราชการในสังกัด
เนื่องจากกรมฯมีภารกิจสำคัญเร่งด่วนตามนโยบายของรัฐบาล  ซึ่งจำเป็นต้องการใช้บุคลากรในพื้นที่
ในการทำงาน เพื่อดำเนินการให้บรรลุเป้าหมาย อีกเรื่องคือ เนื่องจากก่อนหน้านั้น มีข้าราชการสังกัดนี้ทั้งที่อยู่มาก่อนเดิม
และเด็กใหม่เข้ามาบรรจุเพิ่ม โอนออกไปเป็นจำนวนมาก ทำให้หลังจากที่คำสั่งดังกล่าวออกมา ข้าราชการหลายคนไม่สามารถโอนได้
เพื่อนๆรุ่นเดียวกันบางส่วนโชคดี ก่อนนโยบายนี้ออกมา ก็โอนได้ บางคนโอนไม่ทัน ก็ต้องลาออกจากราชการ ทิ้งอายุ เงินเดือน
ไปเริ่มต้นที่แห่งใหม่ก็เยอะมากๆ

ตอนนี้นโยบายดังกล่าวยังมิได้ยกเลิก แต่ก็สร้างความกังวลใจพอควร เกรงว่าหากเราสอบได้แล้ว
แต่ต้นสังกัดปัจจุบันไม่ยอมปล่อยให้เราโอนออกไป เกรงว่าจะเสียโอกาสของเรา
จึงขอปรึกษาทุกท่านว่า จากเรื่องดังกล่าว ควรจะดำเนินการอย่างไร เพื่อที่ไม่ให้เราได้รับผลกระทบจากนโยบายนี้ได้
เพราะตอนนี้ยังคิดไม่ออกว่าจะทำอย่างไรต่อไปครับ