ผมประสบพบเจอมาตลอด
ว่า ค่านิยมคนไทย หรือแม้แต่คนไทยเชื้อสายจีน
ปลูกฝังให้ เป็นลูกจ้างมากกว่า อยากจะให้คนรุ่นใหม่เป็นลูกจ้าง ทั้งเอกชนหรือรัฐบาล
แม้แต่บางครอบครัว ถึงแม้จะเป็นคนจีนที่มีกิจการของครอบครัวใหญ่โต
แต่บางส่วนก็อยากจะให้ลูกหลานรับราชการ เพื่อสร้างบารมี และชดเชยจากที่ตนเองไม่ได้เรียนเลยอยากให้ลูกเรียนสูงๆ
ผมเองตั้งแต่จบมหาลัยมา ก็ค้าขายมาตลอด
จนเปิดกิจการค้าปลีก-ส่ง เมื่อหลายปีก่อน ที่ถือว่าประสบความสำเร็จเป็นที่พอใจในระดับนึง แต่เจอพี่ผญ.คนนึงอายุประมาณ30กว่าๆ
ถามผมว่า "อายุยังน้อย จบมาทำไมไม่ใช้วิชาความรู้ที่เล่าเรียนมา
ไปทำงานบริษัท มาขายของทำไม"
ผมก็ยืนงงกับคำถาม สักพักก็ยิ้มแล้วตอบไปว่า
"นี่ไงครับ ผมกำลังสร้างธุรกิจ จากประสบการณ์การค้าของผม ที่เล่าเรียนมาผมเรียนเพื่อให้รู้ชีวิต รู้ภาษา และหัดใช้เทคโนโลยี ส่วนวิชาชีพเฉพาะทางผมไม่ค่อยได้ใช้
ผมถือว่าผมเริ่มทำกิจการของตัวเองได้เร็ว จังหวะเวลาที่เหมาะสม ดีกว่าปล่อยให้อายุมากแล้ว
มาเริ่มทำ ตอนนี้ยังเด็กล้มยังไงก็ลุกได้เร็ว"
พี่ผู้หญิงก็อึ้งเหมือนผม ตอนแรกแล้วก็พยักหน้าหงึกๆ
เหมือนเสียดายว่า อายุน้อยน่าจะไปทำงานบริษัทน่ะ
ค่านิยมไทยเรา ไม่ค่อยเอื้อต่อการผลิตผู้ประกอบการเลย?
ว่า ค่านิยมคนไทย หรือแม้แต่คนไทยเชื้อสายจีน
ปลูกฝังให้ เป็นลูกจ้างมากกว่า อยากจะให้คนรุ่นใหม่เป็นลูกจ้าง ทั้งเอกชนหรือรัฐบาล
แม้แต่บางครอบครัว ถึงแม้จะเป็นคนจีนที่มีกิจการของครอบครัวใหญ่โต
แต่บางส่วนก็อยากจะให้ลูกหลานรับราชการ เพื่อสร้างบารมี และชดเชยจากที่ตนเองไม่ได้เรียนเลยอยากให้ลูกเรียนสูงๆ
ผมเองตั้งแต่จบมหาลัยมา ก็ค้าขายมาตลอด
จนเปิดกิจการค้าปลีก-ส่ง เมื่อหลายปีก่อน ที่ถือว่าประสบความสำเร็จเป็นที่พอใจในระดับนึง แต่เจอพี่ผญ.คนนึงอายุประมาณ30กว่าๆ
ถามผมว่า "อายุยังน้อย จบมาทำไมไม่ใช้วิชาความรู้ที่เล่าเรียนมา
ไปทำงานบริษัท มาขายของทำไม"
ผมก็ยืนงงกับคำถาม สักพักก็ยิ้มแล้วตอบไปว่า
"นี่ไงครับ ผมกำลังสร้างธุรกิจ จากประสบการณ์การค้าของผม ที่เล่าเรียนมาผมเรียนเพื่อให้รู้ชีวิต รู้ภาษา และหัดใช้เทคโนโลยี ส่วนวิชาชีพเฉพาะทางผมไม่ค่อยได้ใช้
ผมถือว่าผมเริ่มทำกิจการของตัวเองได้เร็ว จังหวะเวลาที่เหมาะสม ดีกว่าปล่อยให้อายุมากแล้ว
มาเริ่มทำ ตอนนี้ยังเด็กล้มยังไงก็ลุกได้เร็ว"
พี่ผู้หญิงก็อึ้งเหมือนผม ตอนแรกแล้วก็พยักหน้าหงึกๆ
เหมือนเสียดายว่า อายุน้อยน่าจะไปทำงานบริษัทน่ะ