ตอนนี้ที่บริษัท มีพนักงานเกิน 100 คนแล้ว จะต้องทำยังไงบ้าง

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล การบริหารจัดการ

นอกจากส่งเงินคนพิการ จัดอบรม หรือ ต้องมี จป.

มีหน่วยงานไหน หรือที่ใด ที่สามารถให้คำแนะนำได้ไหมครับ

ที่บริษัทไม่มี HR

ถูกใจให้พอยต์

kimji_bkk

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

ขอความช่วยเหลือครับ กรณีบริษัทมีพนักงานเกิน 100 คน เราจะต้องทำยังไงบ้าง

คือที่บริษัทไม่มี HR น่ะครับ แต่เดิมมีพนักงานไม่กี่สิบคน การประกาศรับคน แผนกไหนต้องการคนก็ทำ เงินเดือน ปกส บัญชีทำ ตอนนี้พนักงานเกิน 100 คนแล้ว เพราะ บ.สร้างโรงงานขึ้นมาเอง สิ่งที่อยากจะถามคือ เราต

kimji_bkk

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

การบริหารจัดการ

เครียดงานใหม่ยังไม่ได้รับงานเป็นชิ้นเป็นอันเลย เหมือนเค้าให้ทำไรก็ทำ ไม่มีหน้าที่รับผิดชอบจริงสักที

สวัสดีค่ะ คือเราเพิ่งเริ่มงานใหม่ได้ไม่นาน แต่งานคือไม่มีเป็นชิ้นเป็นอัน เลย ถามงานใครเค้าก็บอกยังไม่มี นี่ก็จะประเมินรอบแรกแล้ว hr ก็เร่งให้โชว์ performance เตรียดสึดๆไปเลยค่ะ

สมาชิกหมายเลข 4711392

สำหรับคนที่ได้ค่าจ้างต่ำทำงานหนักแต่ไม่พัฒนาตัวเอง เป็นความผิดของพวกเขาหรือของบริษัท?

บางคนอาจมองว่าการที่พนักงานยังคงอยู่ในตำแหน่งเดิมและไม่พัฒนาตัวเองเป็นเพราะความขี้เกียจหรือขาดแรงบันดาลใจในการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ หรือ ถ้าบริษัทไม่ให้โอกาสพนักงานในการเติบโต หรือไม่ให้ผลตอบแทนที่เ

สมาชิกหมายเลข 7296429

เวลาเจ้าของกิจการส่งลูกหลาน ไปฝึกงานควรเอ็นดูลูกหลานไหม ควรแสดงออกให้พนักงานเห็นไหมครับ

เช่น ลูกหลานอาจจะไม่เก่งไม่ได้เรื่องหัวช้า ก็อาจจะเอ็นดู ไม่เป็นไรน้าๆเอาใหม่ๆ เป็นกำลังใจให้ สู้ๆหรือคำอื่นๆที่เป็นการแสดงออกเอ็นดูลูกหลาน อยากรู้ว่าในสายตาพนักงานที่ทำ

สมาชิกหมายเลข 8566430

เลือกงานอันไหนดีค่ะ ระหว่างจัดซื้อกับธุรการวางแผน

สวัสดีค่ะ รบกวนสอบถามทุกๆท่านหน่อยค่ะ ตอนนี้เราเพิ่งมาเริ่มทำงานค่ะ เพิ่งทำได้ 2 วัน พี่ที่สอนงานเค้าแจ้งจะลาออกสิ้นเดือนนี้ค่ะ ซึ่งจะไม่มีคนสอนงานเราต่อ วันสัมภาษณ์งาน HR ก็ไม่ได้แจ้งไว้ค่ะ เราไม่รู้

สมาชิกหมายเลข 5030689

ท่านมีวิธีการจัดการความเครียด ในการทำงานอย่างไรบ้าง

เมื่อทำงานก็มักจะเกิดความเครียดขึ้น อาจด้วยงานท่เร่งรีบ หรือ ด้วยสภาพแวดล้อมการทำงานหรือคนรอบข้าง ที่ทำให้เรามีความเครียดไปด้วย ท่านมีวิธีการจัดการความเครียดกันยังไงบ้าง

สมาชิกหมายเลข 5564789

ทำไมช่วงนี้หางานสาย IT ยากจังเลย อยากจะติดสินบน HR

สวัสดีครับ ตอนนี้ผมว่างงานมา 1 ปีกว่าแล้ว ระหว่าง 1 ปีนั้นผมได้ลองไปสอบ หน่วยงานรัฐวิสาหกิจทั้ง 4 แห่ง ผลปรากฎว่าไม่ติดซักที่นึงเลย โดนเส้นแย่งหมด สาเหตุที่ไปสอบเพราะว่า หางานบริษัทไม้ได้ครับ ส่

สมาชิกหมายเลข 4411197

ระหว่างหัวหน้ากับลูกน้องจากนรก เจออันไหนมากกว่ากัน

โดยเฉพาะคนที่เป็นหัวหน้าทีมเล็กๆ,ผู้ช่วยหรือ HR กลุ่มไหนสร้างความเครียดในการทำงานมากกว่ากัน แล้วสามารถสร้างความหายนะได้ขนาดไหน

สมาชิกหมายเลข 7608738

พึ่งทำงานที่ใหม่ได้ 7 วัน อยากลาไปสัมภาษณ์งานทำอย่างไรดี

ก่อนอื่นต้องขออธิบายข้อมูลคร่าว ๆ เพื่อขอคำแนะนำ เกี่ยวกับตำแหน่งงานปัจจุบันก่อนนะครับ ตำแหน่งปัจจุบันเป็นลูกจ้างหน่วยงานข้าราชการ (จ้างเหมา) แต่ยังไม่ได้เซ็นต์สัญญา เนื่องจากหน่วยงานรอหนังสืออนุมัติ

สมาชิกหมายเลข 8441922

ใครพอรู้บ้างว่าเสื้อของบริษัทอะไรครับคือที่ถามเพราะอาจจะให้เพื่อนไปสมัครแต่ก็ยังไม่ทราบอยู่ดีว่าบริษัทนี้ทำเกี่ยวกับอะไร

ตามหัวข้อเลยครับ

สมาชิกหมายเลข 8553424

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล การบริหารจัดการ

{room_name}

ตอนนี้ที่บริษัท มีพนักงานเกิน 100 คนแล้ว จะต้องทำยังไงบ้าง

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ