มีปัญหาอยู่ว่าลูกป่วย แม่โทรมาให้พาลูกไปหาหมอ แต่ที่ทำงานบอกว่าจะหยุดงานต้องลาล่วงหน้า1วัน ถ้ารู้ล่วงหน้าว่าลูกจะป่วยฉันคงลาได้แต่นี่คนจะไม่สบายไม่มีใครรู้ล่วงหน้าได้นี่ค่ะ

ตั้งแต่ครบกำหนดลาคลอดก็มีเหตุให้ต้องลาเรื่องลูกบ่อยๆ ด้วยว่าไม่มีคนเลี้ยงให้ (ปกติฝากเนิร์สเซอรี่) วันนี้ลูกป่วยก็ต้องลาอีก ก่อนนี้ลาทุกสัปดาห์เพราะไปสอบใบขับขี่ (สัปดาห์ละ ครึ่งวัน 3 ครั้งแล้ว ซึ่งก

เมื่อกี้เพิ่งมาลาอีกคน เอะอะ พาลูกไปหาหมอ ก่อนหน้านี้พนักงานคนอื่น ๆ ก็เช่นเดียวกัน ทำไมมีลูกแล้วมันลำบากอย่างนี้

บริษัทที่สามีเราทำงานอยู่นั้น การหยุดเพื่อดูแลภรรยาหรือลูกที่ป่วยนั้นไม่ถือเป็นการลากิจ กรณีจะลากิจได้ แล้วไม่ถูกหักเงินเดือน เช่น ลารับปริญญา,ลาเพื่อไปงานศพ,ลาบวช,ลาแต่งงาน เป็นต้น แต่กรณีลูกป่วย หรื