เพราะมีการควบรวมบริษัทฯเมื่อไม่นานมานี้ ทำให้เจ้าของเดิมเหลือหุ้นถืออยู่40%
ทำให้เเจ้าของเดิมต้องเร่งยอดจำนวนลูกค้าจำนวนมากโชว์บริษัทฯที่เพิ่งมาควบรวม
ตามที่ตกลงกันไว้ จึงจัดมีการประชุมใหญ่บริษัทฯขึ้น โดยเจ้าของค่อนข้างใช้อารมณ์
ประกาศว่าต้องทำให้ได้ถ้าใครทำไม่ได้ก็ให้ออกไป โดยจังหวะนี้CEOผม ที่เป็นที่รักของ
ทุกคนในองค์กร เป็นผู้ปลุกปล้ำบริษัทฯขึ้นมาก็ว่าได้พลาด โดยโต้แย้งว่าทำไม่ได้
เจ้าของบริษัทฯเชิญออกไปทันที โดยไม่ถามสาเหตุเลยว่าเพราะอะไรถึงทำไม่ได้
วันนี้CEOก็ไม่มาทำงานเลยครับ ทราบจากCEOว่าเมื่อคืนเจ้าของโทรศัพท์มาให้แก
ไปดูด้านอื่นแทน CEOก็ปฏิเสธร่วมงานคือเหล่าลูกน้องทุกระดับต้องการให้CEOคืนมาดังเดิม
ไม่รู้ว่าจะทำไงดีครับ เจ้าของเป็นคนค่อนข้างใจร้อน มั่นใจในตัวเองสูง โมโหง่าย
ตอนนี้คิดว่าจะรวมตัวกันขอให้เจ้าของเปลี่ยนการตัดสินใจ ไม่รู้ว่าจะเริ่มลักษณะไหนดีครับ
อยากถามท่านผู้รู้ทั้งหลายครับ ตอนนี้มืนตึ๊บครับ
คือCEO โดนเจ้าของไล่ออกครับ
ทำให้เเจ้าของเดิมต้องเร่งยอดจำนวนลูกค้าจำนวนมากโชว์บริษัทฯที่เพิ่งมาควบรวม
ตามที่ตกลงกันไว้ จึงจัดมีการประชุมใหญ่บริษัทฯขึ้น โดยเจ้าของค่อนข้างใช้อารมณ์
ประกาศว่าต้องทำให้ได้ถ้าใครทำไม่ได้ก็ให้ออกไป โดยจังหวะนี้CEOผม ที่เป็นที่รักของ
ทุกคนในองค์กร เป็นผู้ปลุกปล้ำบริษัทฯขึ้นมาก็ว่าได้พลาด โดยโต้แย้งว่าทำไม่ได้
เจ้าของบริษัทฯเชิญออกไปทันที โดยไม่ถามสาเหตุเลยว่าเพราะอะไรถึงทำไม่ได้
วันนี้CEOก็ไม่มาทำงานเลยครับ ทราบจากCEOว่าเมื่อคืนเจ้าของโทรศัพท์มาให้แก
ไปดูด้านอื่นแทน CEOก็ปฏิเสธร่วมงานคือเหล่าลูกน้องทุกระดับต้องการให้CEOคืนมาดังเดิม
ไม่รู้ว่าจะทำไงดีครับ เจ้าของเป็นคนค่อนข้างใจร้อน มั่นใจในตัวเองสูง โมโหง่าย
ตอนนี้คิดว่าจะรวมตัวกันขอให้เจ้าของเปลี่ยนการตัดสินใจ ไม่รู้ว่าจะเริ่มลักษณะไหนดีครับ
อยากถามท่านผู้รู้ทั้งหลายครับ ตอนนี้มืนตึ๊บครับ